Hyundai Wia大规模招聘有经验员工：“强化未来出行业务”

by Ryu Hyunseok

Published 02 Mar.2023 08:18(KST)

Hyundai Wia为强化未来出行（Mobility）零部件业务，将启动大规模社会招聘。

Hyundai Wia于2日表示，将在本月19日前大规模招聘研发领域的有经验人才。应聘可通过Hyundai Wia招聘官网进行。Hyundai Wia的目标是通过本次社会招聘，进一步强化未来出行零部件业务。

本次招聘领域包括▲汽车零部件 ▲机器人及自动驾驶 ▲国防工业 ▲安全 ▲采购等。应聘者将经过资料筛选、性格能力测试及面试等环节后入职。

Hyundai Wia此次招聘的大部分岗位集中在新业务领域。公司首先计划在“综合热管理系统”和“电动化控制”领域引进人才，从而掌握未来出行零部件市场的主导权。Hyundai Wia实际上将于今年4月开始量产热管理系统冷却水模块，并计划在2025年前启动综合热管理系统的量产。

Hyundai Wia还将抢先布局，招募负责电动化驱动系统开发及车载电子零部件开发的人才。这些人员将负责开发作为电动化驱动系统的电动化车桥（eTVTC）、块状线圈电机等下一代驱动零部件以及车载电子零部件的软件。

Hyundai Wia表示，被称为四轮驱动“完成形态”的eTVTC，目前已结束车辆测试，正推进量产开发。块状线圈电机方面，Hyundai Wia去年与汉阳大学共同设立了“Hyundai Wia i-Motor Lab”，正在开发下一代电机。该电机计划在机器人领域率先应用，未来将扩展至汽车及城市航空出行（UAM）等领域。

Hyundai Wia还将大量招聘以机器人和自动驾驶为基础的智能工厂解决方案开发人才。他们将负责包括物流及自动驾驶机器人开发在内的机器人管制和软件开发。近期需求激增的国防工业领域也将展开大规模招聘。

为吸引优秀人才，Hyundai Wia计划改变工作方式，使员工能够以自我驱动的方式专注工作并创造业绩。为此，Hyundai Wia引入了混合制（弹性出退勤）工作制度，使员工可以更加自由地开展工作。同时，公司也将加强福利制度，通过扩大医疗费用支持和智能学习等福利项目，帮助员工成长为未来出行及机器人领域的专家。