下任代表候选人压缩为 Park Yunyoung·Shin Sujeong·Yoon Kyunglim·Lim Heonmun

KT董事会于28日公开了4名下一任代表理事候选人。代表理事候选人审查对象为前KT企业部门部长(社长)Park Yoon-young、KT企业业务部门部长(副社长)Shin Soo-jung、KT集团转型部门部长(社长)Yoon Kyung-rim、前KT大众事业总括(社长)Lim Heon-moon等。与KT内外普遍预测的“政界、官界人士呼声较高”不同,本次4名审查对象全部为“KT出身或在职人士”。


前KT企业部门部长兼社长 Park Yunyoung(自左起)、KT企业业务部门部长兼副社长 Shin Sujeong、KT集团转型部门部长兼社长 Yoon Kyunglim、前KT大众事业总括兼社长 Lim Heonmun

前KT企业部门部长兼社长 Park Yunyoung(自左起)、KT企业业务部门部长兼副社长 Shin Sujeong、KT集团转型部门部长兼社长 Yoon Kyunglim、前KT大众事业总括兼社长 Lim Heonmun

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4名审查对象是谁

4名审查对象的共同点是都与首尔大学有关。在4人中,有3人(Park Yoon-young、Yoon Kyung-rim、Shin Soo-jung)毕业于首尔大学。毕业于延世大学经营学系的前社长Lim Heon-moon也在首尔大学完成了硕博课程。


作为KT“老男孩”(OB)的前社长Park Yoon-young(62岁)和前社长Lim Heon-moon(64岁)此次是第二次挑战。二人在3年前KT代表理事竞选中与现任代表理事Koo Hyun-mo一同进入最终候选名单,但最终落选。毕业于首尔大学土木工学系的前社长Park曾在KT担任未来融合事业推进室未来事业开发团团长和企业咨询本部长,自2017年起出任企业事业部门部长。外界评价称,他在KT任职期间以推进速度快著称,在企业业务领域取得业绩方面发挥了中枢性作用。


前社长Lim Heon-moon(64岁)进入KT后,历任KTF营销研究室室长、家庭客户战略本部长。2010年退休后,他在忠南大学经营学部担任教授,2014年重返KT,先后担任客户部门部长(副社长)及KT大众事业总括社长。Lim前社长是国内通信领域的流通专家,他在KT主要负责消费者与营销相关工作。


毕业于首尔大学经营学系的社长Yoon Kyung-rim(61岁),曾负责未来融合事业推进室室长和全球事业部门部长等职务,2019年跳槽至现代汽车,负责出行(Mobility)业务。2021年他重返KT,负责在集团子公司之间创造协同效应。毕业于首尔大学机械设计学系的副社长Shin Soo-jung(59岁)出身于SK集团。2014年转入KT后,他历任信息安全团、IT企划室室长。


书面审查标准是什么

KT董事会完全反映人选顾问团压缩候选人的结果,选定了社外面试对象。对于公司内部候选人,则在顾问团一轮压缩出的候选人中,综合考虑外部专家的领导力诊断意见及经营业绩等因素,选出了面试对象。


人选顾问团综合考虑了包括最大股东国民年金在内的前30大股东以及KT工会所汇总的关于“KT代表理事形象”的意见。国内外股东提出的要件包括:▲对信息通信技术(ICT)趋势的专业知识 ▲与KT相关的工作经验及经验证的经营能力 ▲提升股东及企业价值的能力 ▲与主要利益相关者进行高效沟通的能力 ▲重视环境、社会与公司治理(ESG)的经营等。工会方面强调,应当选出能够提出KT集团未来愿景并推动劳资关系发展的人员。顾问团表示:“审查对象是在急剧变化的数字化转型(DX)环境中,具备提出未来愿景的领导力以及创造实质性经营成果能力的人物。”



人选顾问团由Hanyang University特聘教授Kwon Oh-kyung、Kim & Chang律师事务所律师Kim Joo-hyun、政府科学技术合作大使Shin Sung-chul、延世大学经营大学教授Jung Dong-il、企划预算处次官Jung Hae-bang等人组成。

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3月7日确定最终候选人

代表理事候选人面试审查标准包括:以数字化转型(DX)能力为基础构建可持续增长基础、追求变革与创新、提升企业价值、强化环境、社会与公司治理(ESG)经营等。下周将在代表理事候选人审查委员会中,依据反映利益相关者意见的审查标准,以公正客观的方式进行面试审查。董事会将于下月7日最终确定1人为代表理事候选人。该候选人将在下月底召开的KT定期股东大会上经过股东投票后被正式任命为代表理事。新任代表的任期为2023年3月至2026年3月。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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