各市道新增补员计划公示
行政安全部27日表示,汇总2023年地方公务员补充计划结果显示,17个市、道计划新录用地方公务员共1万8819人。
各市、道的新录用规模已由各地方自治团体人事委员会审议并确定,并在各地方自治团体官方网站等处公告。具体按市、道别、职种别、职系列别的录用人数如下。
各市、道别录用人数依次为:京畿道3562人,首尔3244人,庆尚北道1750人,全罗南道1472人,庆尚南道1233人,忠清南道1162人等。
按职种划分,将录用一般职公务员1万8806人和别定职公务员13人。其中,一般职中7级以上571人,8、9级1万4690人,研究·指导职389人,任期制3139人,专业经历官17人。
按职系列划分,行政职6141人,设施职2634人,社会福利职1311人,保健及护理职572人等。
新录用将通过公开竞争任用考试录用1万3787人(73.3%),通过经历竞争任用考试录用5032人(26.7%)。
此外,为实现社会融合并确保公务员队伍多样性,将积极录用残疾人、低收入阶层、高中毕业(预定)者等。以7、9级考试为对象,面向残疾人按高于法定义务雇用比例3.6%的标准,单列招录1116人(5.9%);以9级考试为对象,面向低收入阶层按高于法定义务雇用比例2%的标准,招录496人(3.6%)。
同时,面向特色高中、Meister高中等技术类高中的毕业(预定)生,通过经历竞争任用考试,今年计划录用309人。
2023年全国同步实施的地方公务员公开招录及经历招录笔试中,8、9级考试将于6月10日举行,7级考试将于10月28日举行。具体事项可通过各地方自治团体官方网站及地方自治团体互联网报名中心查询。
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