阳川区新月洞“我们街区成长中心”5号店开业

Published 23 Feb.2023 07:58(KST)

在新月2洞新月综合社会福利馆4层打造面积318㎡的空间，将于3月2日举行开业仪式

设置梦想成长游乐场、篮球·五人制足球场、活动教室、多功能室等，为小学生课后照护提供最优化空间

无论父母收入水平如何，凡需要照护的6~12岁儿童，均可每月5万韩元使用

[亚洲经济 Park Jongil记者] 阳川区（区厅长 Lee Kijae）表示，为了减轻双职工家庭的养育负担并消除小学课后照护盲区，将于3月2日新开设“我们社区成长中心阳川5号店”。

“我们社区成长中心”是小学生放学后回家前可利用的照护空间，无论父母收入水平如何，只要是需要照护的6~12岁儿童都可以使用，因此受到双职工家庭的广泛好评。

在阳川区，自2019年9月“我们社区成长中心”阳川1号店（新正路11街20号）首次开门以来，2021年1月开设的阳川2号店（木洞中央本路86号）和阳川3号店（新月洞595-21号），以及去年4月建成的阳川4号店（登村路208号）等4处目前正在运营中，使用中心的儿童共112名。

即将开门的“我们社区成长中心阳川5号店”（以下简称“中心”）位于新月综合社会福利馆4层，面积为318㎡（约96坪）。内部设施由▲多功能空间 ▲梦想成长游乐场 ▲健康成长区（篮球、五人制足球场） ▲思维成长区（活动教室）构成，并以明亮华丽的色彩和开阔的空间进行布置，以满足儿童的五感体验并提升感受力。

中心常驻包括中心主任在内的4名照护教师和1名炊事员，通过学习支持，以及阅读、跳绳、音乐、美术、生活体育等特色项目，从安全照护到提供正餐和点心，提供定制化关爱服务。

运营时间为学期中下午1点至8点，假期为上午8点至下午8点，周六为上午9点至下午1点。同时，将根据新冠肺炎疫情形势，在小学转为远程授课时，为了支持儿童远程学习，调整中心运营时间等，实施弹性运营计划。

中心使用费为每月5万韩元（含正餐、点心及项目费用），临时照护为每日2500韩元。预约申请等相关详细事项可在“我们社区成长门户”上查询。

阳川区厅长 Lee Kijae表示：“我们将同时夯实家长可以放心托付子女的照护设施在数量上的扩充和在质量水平上的提升”，并称“将不遗余力地提供支持，使阳川区成为适宜生育和养育孩子的幸福城市”。

江南区，提高育儿照护服务质量

编制78亿韩元预算，由区财政承担个人自付金额的50%至100%

育儿照护员在原有238人的基础上，今年再增招50人以上，并向所有照护员发放伙食补贴等，改善待遇

江南区（区厅长 Cho Seongmyeong）今年为育儿照护服务编制了78亿韩元预算，由区财政承担个人自付金额的50%至100%。同时，将在原有238名育儿照护员基础上，今年增招50人以上，扩充人力，并通过细分发放条件，使所有照护员都能领取伙食补贴，以改善待遇。

育儿照护服务是专业人员上门照看因双职工、单亲、多子女家庭以及疾病、学业等原因产生养育空白的家庭中12岁以下儿童的服务。政府、首尔市和江南区为此编制预算，支持使用费用，使居民可以以较低成本享受服务。去年在江南区共有3622人使用了该服务。

育儿照护服务，可按全日制和计时制使用

育儿照护服务包括婴幼儿全日制、计时制（基本型·综合型）、病患传染儿童等。▲“婴幼儿全日制”是为出生满3个月以上至36个月以下婴幼儿提供照护的服务，每次可使用3小时以上，使用费用为每小时1万1080韩元。▲“计时制”面向出生满3个月以上至12岁以下儿童，每次可使用2小时以上，基本型每小时1万1080韩元，综合型为1万4400韩元。▲“病患传染儿童”是指在幼儿园等机构就读的12岁以下儿童感染传染性疾病，不得不需要在家养育的情况，每次可使用2小时以上，费用为1万3290韩元。全日制每月可使用80小时至200小时以内，计时制每年可使用960小时以内。

区对使用费用的个人自付金额给予50%至100%的支持

使用费用的支持根据收入标准分为“甲型”（75%以下）、“乙型”（120%以下）、“丙型”（150%以下）、“丁型”（超过150%）。其中，收入标准在150%以下（三口之家为665万3000韩元）时，可获得15%至85%的政府补助。在此基础上，江南区再额外承担个人自付金额的50%至100%。例如，“甲型”的情况下，按每小时1万1080韩元的费用，政府承担85%，即9418韩元，江南区再追加承担剩余部分的100%，因此实际个人无需负担费用。通过这种追加支持，“乙型”只需自付433韩元，“丙型”只需支付1883韩元。收入标准在150%以上的家庭虽不属于政府补助对象，但江南区仍承担50%，居民可以以较低价格使用服务。

238名育儿照护专业人员在岗……今年再追加招聘50人以上

区今年计划通过增加育儿照护员人力并改善待遇，来确保高质量的人才。目前有238名照护员在岗，今年将追加招聘50人以上。在招募照护员时，将录用完成育儿照护员培训并持有保育教师等相关资格证书的人员。即便在录用前，也需经过80小时理论教育和20小时实习后方可上岗，从而让家长可以放心托付子女。此外，为改善照护员待遇，从今年起细分伙食补贴发放标准，使所有照护员都能领取5万至10万韩元的伙食补贴。