80多个岗位，招聘规模000人
Asung Daiso于22日表示，将在上半年进行新入及有经验员工公开招聘。
此次招聘的岗位涵盖80余个职能，计划招聘000人。将面向以下部门招募新入及有经验员工：▲营业本部营业部门及营业支援部门 ▲商品本部商品开发部门、商品管理部门、设计部门 ▲物流本部南사及釜山枢纽中心、安城中心 ▲TQC本部质量部门、教育部、客户满意部、分组调查事务局 ▲IT本部安全基础设施部、综合系统运营·开发部、系统运营管理部门 ▲人事总务本部人事总务部、安全保健团队 ▲财务经营本部财务经营部门 ▲总括事业本部直属运营改善部门、对外合作部门 ▲数字商务事业专业人才等。
本次招聘将截至下月6日。新入员工面向四年制大学毕业生及今年8月预计毕业者。新入员工招聘将以“先实习后录用”的方式进行，求职者需先经过约6周实习，再决定是否正式录用。
Daiso相关负责人表示：“为向应聘者更加顺畅地提供与招聘相关的信息，我们运营KakaoTalk公开聊天室，方便应聘者向一线业务负责人进行咨询并提出与职务相关的问题。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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