[亚洲经济 记者 Jo Yoojin] 在美国华尔街和大型科技企业掀起裁员风潮之际，全球第一大咨询公司麦肯锡公司（McKinsey & Company）正推进咨询业史上最大规模的裁员。
据彭博社当地时间21日报道，麦肯锡计划在其共4.5万名员工中裁减2000人（4%）。消息人士称，本次裁员将在数周内完成，裁员规模还有可能进一步扩大。此次裁员规模为麦肯锡创立以来之最，也是全球咨询行业史上最大规模的裁员。
彭博社称，此前一直向全球企业提供裁员建议并从中获得巨额收益的这家咨询公司，首次对自身“动刀”。
此次名为“木兰花项目（Project Magnolia）”的裁员，将针对不直接面向客户的部门。麦肯锡发言人当天在电邮声明中表示：“我们正在时隔10年首次重新设计非客户服务团队的运营方式。”公司方面称，此举将有助于维持员工的薪酬体系。
过去10年间，麦肯锡迅速扩张人力规模，2018年其员工人数为2.8万人，不到5年时间便增长一倍。麦肯锡在2021年创下150亿美元的历史最高营收，去年营收也被指再度刷新纪录。
彭博社报道指出，麦肯锡在管理层更迭过程中出现杂音，又因与曾在美国社会引发巨大震动的阿片类止痛药“阿片类药物（Opioid）”事件相关的责任问题而面临创立以来最严重的危机，本次裁员被视为其危机达到顶点的标志。
另一方面，自去年以来，作为加息和经济衰退下紧缩经营的一环，美国华尔街和大型科技行业接连出现前所未有的裁员行动。
此前，亚马逊裁员1.8万人，谷歌母公司Alphabet裁员1.2万人，微软裁员1万人，Salesforce裁员7000人，戴尔科技（Dell Technologies）裁员6650人。
美国大型投资银行高盛集团（Goldman Sachs）在对纽约和伦敦办公室员工启动史上最大规模裁员后，又推行年度奖金削减40%、出售公务机等全方位成本削减措施。
花旗集团（Citigroup）和巴克莱银行（Barclays）也实施了小规模裁员，摩根士丹利（Morgan Stanley）则在上月初宣布，将裁减相当于其总员工数2%的1600人。
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