[百强企业CEO]高中毕业创经营神话，站上韩国财界巅峰的寒门子弟

by Moon Chaeseok

Published 19 Feb.2023 07:10(KST)

Updated 20 Feb.2023 14:15(KST)

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②只要“努努力”就能当CEO？细看草根逆袭神话

[亚洲经济记者 Moon Chaeseok] 在国内市值前100强企业的首席执行官（CEO）中，有9人毕业于专业高中（旧称实业高中）。当时家境贫寒的高材生多半就读于名门工商高中、商科高中、农业高中等。可以说，他们是凭借努力战胜逆境，登上韩国财界顶峰的人物。

从高中毕业银行职员成长为金融业传奇的KB金融集团会长 Yoon Jongkyu。上个月6日，在首尔广津区Grand Walkerhill举行的“2023年上半年集团经营战略会议”上，他面向经营层进行讲授。联合通讯社供图

在金融圈CEO中，Yoon Jongkyu KB金融控股会长（68岁）、Jin Okdong 新韩金融控股会长候任人（62岁）、Ham Youngjoo 韩亚金融控股会长（67岁）、Kim Sungtae 企业银行行长（61岁）都毕业于商科高中。在非金融圈CEO中，Choi Yoonho 三星SDI社长（60岁）、Lee Samgeol 江原乐园社长（68岁）也都毕业于商科高中。

其中不乏出身于20世纪70年代后期被称为名门高中的德寿商高的校友，如Choi Yoonho 社长、Lee Samgeol 社长、Jin Okdong 候任人等。20世纪70年代后期，德寿商高在联合考试中的录取分数线，在满分200分中达到180多分，远高于文科高中的平均117分。Kim Hyojoon BMW Korea前会长（66岁）、京畿道知事Kim Dongyeon（66岁）等人也毕业于德寿商高。

农林高中毕业后创立Harim集团的会长Kim Hongguk于2021年12月7日接受《亚洲经济》采访的场景。/记者文昊南 munonam@

也有农业高中、工业高中的毕业生。Harim会长Kim Hongkuk（66岁）就毕业于农业高中。他从小就喜欢养小鸡，不顾父母反对坚持考入农高。后来创立了被称为“韩国版嘉吉”的Harim，实现了梦想。如今他已从Harim登记董事职位上退下，以Harim集团旗下航运公司Pan Ocean代表理事的身份，跻身市值前100强企业CEO之列。Kim会长为降低物流成本，于2015年收购了当时处于法院管理程序中的Pan Ocean。

Samsung Fire & Marine Insurance社长Hong Wonhak（59岁）毕业于工业高中。他所毕业的龙山铁道高中（旧称龙山工高）是国内首家获得海外（澳大利亚）政府资助的传统名门高中。Hyundai Rotem社长Lee Yongbae（62岁）虽被归类为医疗科学高中出身，但应视为商科高中出身。他于1980年毕业的永乐商高在2019年更名为永乐医疗科学高中。该校1952年以已故牧师Han Kyungjik创办的永乐教会内青少年圣经俱乐部中学部为起点，期间多次更名。20世纪70—80年代永乐商高时期，曾培养出像Lee社长这样的重化工业人才。

Ham Youngjoo从乡村出身的业务员一路成长为Hana金融集团会长。联合新闻网供图

也有在高中毕业后并未立即升入大学，而是先就业的CEO，如Ham Youngjoo 会长和Yoon Jongkyu 会长。Ham Youngjoo 会长在金融圈被称为“乡下小子”。他凭借亲切的形象贴近客户，是一名出色的营销人员。就读商高时，他寄宿在外，寄宿费是用家乡母亲亲手种的稻米折算支付的。进入银行工作第二年，他才开始在檀国大学攻读会计学专业。

Yoon Jongkyu 会长则从高中毕业的外换银行职员一路做到金融控股公司会长，绰号是“细致的人”，意指他做事一丝不苟。光州商高毕业后，他于1973年进入外换银行工作。1981年，他以笔试第二名的成绩通过行政高等考试，但因大学时期参加示威活动的经历，遭遇任用被取消的挫折。他战胜了这段痛苦经历，最终成为金融圈的传奇人物。

有分析认为，专业高中、实业高中表现强势，与高中学历标准化政策有着密切关联。

自1977年高中学历标准化政策实施后，名门一流高中的人才垄断现象消失。1958年出生者是高中学历标准化后首届毕业生。在1958年属狗这一批之前的世代，人们从小听到的是“你毕业于哪所高中，比你毕业于哪所大学更重要”。无论是在政府、学界还是企业，所谓名门高中的毕业生都占据要职。然而自1977年起，计划就读文科高中的学生通过随机分配的方式，被分配到家附近的学校就读，这一代人被称为“摇号世代”。

但在1977年之后，实业类高中仍然通过考试选拔学生。名门文科高中虽然消失了，但名门实业高中却延续了下来。那些因家境贫寒无法上大学、必须尽快赚钱的聪明学生汇聚于此，这些兼具勤勉、诚实和努力三大要素的学生走向社会后开始崭露头角。CEO Score代表Kim Kyungjoon 表示：“市值前100强企业CEO的出身高中变得更加多元，这一事实在数据上证明了，随着1957年出生之前、未经历学历标准化的一代退休，凭借个人能力一路成长为CEO的趋势正在形成。”