[亚洲经济 纽约=特派记者 Jo Seulgina] 特斯拉被曝在纽约州布法罗工厂解雇数十名发起组建工会的员工,陷入所谓“报复性人事”的争议。
《纽约时报》(New York Times)等当地媒体16日(当地时间)援引正推动在特斯拉设立工会的全美劳动者联盟(Workers United)向美国国家劳动关系委员会(National Labor Relations Board)提交的报告称,全美劳动者联盟表示:“特斯拉为报复工会组建、阻挠工会活动而非法解雇了员工”,“为防止员工权利因特斯拉的非法行为遭到破坏,已向联邦法院申请禁令。”
特斯拉的解雇举措发生在前一天纽约布法罗工厂员工通过电子邮件向首席执行官(CEO) Elon Musk 表明组建工会意向之后。这些员工称自己在特斯拉工厂“被当成机器人对待”,并要求加薪和改善劳动条件。曾在工会筹备委员会上署名、随后接到解雇通知的 Arian Berek 称,这是“对宣布推进组建工会的报复”,“公司应该懂得羞耻”。
与此同时,前一天晚上特斯拉员工还收到另一封关于新政策的电子邮件,内容是:如未获得所有与会者同意,不得录音记录公司内部会议内容。作为特斯拉员工兼工会组织委员的 Sarah Costantino 批评称:“这些举动不会让我们停下来”,“他们想吓唬我们,但只会适得其反,这反而让我们更加明白为什么需要工会。”
坚持“无工会经营”原则的 Musk CEO 多年来一直与支持组建工会的一方发生冲突。2017年,他曾解雇在特斯拉工厂从事工会活动的 Richard Ortiz,后来法院裁定该行为违法。根据联邦法律,禁止对因工会组织活动等就劳动条件采取集体行动的劳动者实施报复。
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