[亚洲经济 记者 Yoo Hyunseok] Hyundai Transys于15日表示，为了跃升为引领环境、社会与公司治理（ESG）经营的企业，将强化公平交易自律遵守计划。
公平交易自律遵守计划是公平交易委员会于2001年为促进企业自发遵守公平交易相关法规并推进共生合作而引入的内部合规制度。
Hyundai Transys自2019年整合成立之初便导入公平交易自律遵守计划，践行共生经营价值。2021年又获得了为防止公司内部腐败而设立的反贪腐管理体系（ISO37001）认证，并且每年面向全体员工定期开展《公平交易法》《下包交易法》等相关培训。
今年，公司将围绕▲提升员工合规意识 ▲构建内部控制体系 ▲检查下包交易 ▲预防串通投标 ▲公平交易信息公示及协约等五个方面，强化公平交易自律遵守计划。同时，还将组建由法务、采购、财务、质量等相关部门参与的“公平交易自律遵守协商会”，对各项执行情况进行检查。
2月14日，代表理事社长 Yeo Sudong 向全体员工发布消息称：“公平交易自律遵守以及伦理·合规经营，已经成为企业实现可持续经营的必备要素”，“希望全体员工都能熟悉与公平交易相关的法律法规，事先检查其与自身业务的关联性，使公司成长为具备全球竞争力的企业”。
另一方面，Hyundai Transys因在与合作伙伴共同成长方面的努力得到认可，在共生合作委员会于2022年9月发布的“2021年度共生合作指数”评价中获得最高等级——最优秀等级。尤其是在汽车零部件行业中，公司是唯一一家连续8年获得最优秀等级的企业，是连续3年以上获得最优秀等级的“最优秀名誉企业”。
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