麦当劳于14日表示，将开展截至19日的“员工招聘周”活动。
麦当劳通过本次员工招聘周，将以不在学历、年龄、性别、残障等方面设限的“开放招聘”方式，大规模招聘新的员工。目前全国400多家麦当劳门店中约有1.5万名员工工作，这一规模在全球餐饮业界处于顶级水平。
应聘成为麦当劳员工后，将以QSC（质量·服务·卫生）为核心，负责在门店为顾客提供最优质的产品和服务。在系统化培训体系的基础上，根据工作表现，还将获得转为正式员工的机会，例如门店经理、区域门店管理者等。
麦当劳依据劳动基准法支付工作津贴并实施定期健康体检，符合条件时还将协助办理四大社会保险的加入。此外，通过与国内4所网络大学的产学合作项目，为员工提供入学金全免及学费减免等优惠，营造便于员工兼顾工作与学业的工作环境。
除此之外，从婚丧喜庆补助到可优惠购买大型家电、生活必需品等1500余种商品的“超特价商城”、对所有麦当劳菜单实行常态折扣的“麦家族优惠券”（部分加盟店除外）、部分苹果设备折扣等，各类专属员工福利一应俱全。
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