釜山教育厅公布学校管理者及教育专业职员定期人事调整

Published 08 Feb.2023 16:20(KST)

Updated 08 Aug.2025 10:14(KST)

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3月1日共482人

[亚洲经济岭南采访本部记者 Hwang Dooyeol] 釜山市教育厅于8日发布了针对幼儿园、小学、中学管理人员及教育专业职员等共482人的3月1日定期人事方案。

本次人事以配备具备提升学校教育力、消除教育差距能力的学校管理者为重点，按学校学段划分，幼儿园及小学214人，中学110人获任命。

在幼儿园及小学方面，园（校）长通过晋升、公募、转职、连任等方式任命67人，通过调动任命32人，共99人获任命；园（校）副园长（副校长）通过晋升、转职任命58人，通过调动任命55人，共115人分别获任命、聘任。

在中学方面，校长通过晋升、公募、转职、连任等方式任命39人，通过调动任命16人，共55人获任命；副校长通过晋升、转职任命37人，通过调动任命18人，共55人分别获任命、聘任。

釜山教育厅根据为推进重点课题而实施的3月组织改编，向政策推进和学校现场支援领域配备了充满热情并甘于奉献的适任者，其中幼儿园及小学57人，中学101人通过晋升、转职、调动获任命、聘任。

釜山教育厅

通过本次人事，任命 Lee Jaehan（原教育研修院中等研修部部长）为西部教育支援厅教育长，任命 Kim Sunryang（原幼小等教育科长）为西部教育支援厅教育支援局局长，任命 Lee Sangyul（原釜山南高等学校校长）为学力开发院院长，任命 Ha Seunghee（原儿童创造教育馆运营部长）为幼小等教育科长。

釜山市教育监 Ha Yoonsoo 表示：“今年釜山市教育厅的五大重点课题是学力提升、品格教育、未来教育、消除教育差距与教育福利、安全与沟通，本次人事着重于配备能够正式推进上述课题的适任者。”