KAI,防务企业中唯一无大股东公司
历任CEO全是酬庸任命
尹政府人事将决定防务出口成败

[Defense Club]“人事即一切”…尹政府押注防务出口成败 View original image

[亚洲经济 军事专业记者 Yang Nakgyu] 尹锡悦总统针对被称为“无主公司”的金融控股公司首席执行官(CEO)发出严厉批评。他表示:“银行系统是比国防更重要的系统”,并称将通过更加专业、更加透明的选任程序进行改进。这番话听上去意指,国防领域CEO的选任程序要优于银行系统。果真如此吗?


韩国航空宇宙产业公司(KAI)是在国内防务企业中唯一一家“无主公司”。它由金大中政府时期因亏损而苦苦挣扎的大宇重工业、三星航空、现代宇宙航空等三家公司合并而成。最大股东是韩国进出口银行。KAI首任社长 Im Intaek 曾任第35任交通部长。负责防务产业的第二任社长则由前陆军参谋总长 Gil Hyeongbo 出任。Gil 前社长在卸任陆军参谋总长仅十天后便被任命为社长,被评价为“空降人事”。随后,第三任社长由前通商产业部长 Jeong Haejoo 出任,在李明博政府时期,第四任社长则由前产业资源部次官辅佐官 Kim Honggyeong 接棒。防务业界当时就传出声音,认为这是缺乏专业性的酬庸性任命。


在朴槿惠政府时期,由 Ha Seongyong 出任社长;在文在寅政府时期,则由出身审计院事务总长的 Kim Chowon 就任社长。Kim 前社长此后转任青瓦台民政首席秘书,再次证明了这一人事与防务产业毫无关联。其后接任的、同样出身产业资源部次官辅佐官的 Kim Honggyeong 前社长,也如出一辙。


就 Ha Seongyong 前社长而言,在文在寅政府时期,他被指为首个防务腐败案件主角,接受了高强度调查。当时亲自指挥这起调查的人,正是时任首尔中央地方检察厅厅长的尹锡悦总统。更换为尹政府后,情况也没有太大变化。在上届大选中担任支持尹锡悦总统的军人团体“与国民同行的国防论坛”共同运营委员长的、出身三颗星将军的前空军参谋次长 Kang Guyoung,被任命为社长。


Kang 社长就任后立即进行了大规模组织改编,清退了14名高管。就任已过6个月,但经营成绩依旧低迷。上个月,在用于韩国型卫星导航系统(KPS)的卫星结构体制造项目中也落选。从卫星结构体制造业务中退出已达10年的大韩航空,却夺走了这笔业务。加上去年在“世界号”运载火箭高端化项目主承包商评选中不敌 Hanwha Aerospace,这已是连续两次失利。尽管尹锡悦政府高调推动“宇宙经济”,令航天业界一片沸腾,但KAI却被排除在这种氛围之外。业界因此指出,这是酬庸性人事所暴露出的局限。


被称为“国防CEO”的机构负责人情况也类似。由国内防务企业组成的韩国防卫产业振兴会(防振会)副会长的任期在上个月已届满。与只是非常勤名誉职务的会长不同,副会长是专职岗位,需要实质性地统筹指挥防务出口。然而,至今连公开招聘公告都未能发出。一直以来,防振会副会长一职由陆军出身担任、防振会专务一职则由海军出身担任,已成惯例。正因如此,甚至出现过由并非专业人士的兵务厅厅长出任副会长的情况,可谓典型的“旋转门人事”。



3日是隶属国防技术品质院的国防技术振兴研究所(国技研)所长候选人面试日。国技研是决定防卫力改善项目推进方式的重要机构,但关于候选人背后势力的传闻已甚嚣尘上。国防机构负责人或CEO并非战利品。绝不能忘记,尹政府的人事安排将直接关系到防务出口能否取得成功。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点