5年间唯有“经济中坚”40多岁人群就业率下降

by Moon Chaeseok

Published 30 Jan.2023 06:00(KST)

其他年龄段就业率全线上升，40多岁却下滑
2021年就业率77.3%…在OECD 38个国家中排第31位
经济放缓下，“非自愿离职者”占一半

[亚洲经济文채석 记者] 过去5年间，被称为“经济中坚”的40多岁人群中，只有这一代的就业率出现下滑。有观点担忧，今年在全球经济衰退等因素下部分行业发生结构调整，40多岁人群的岗位将首当其冲受到威胁。

30日，全国经济人联合会根据统计厅经济活动人口调查结果，发布了从2017年至去年按世代划分的就业趋势调查。40多岁人群的就业率从2017年的79.4%降至去年的78.1%，下降了1.3个百分点。

同期，60岁以上人群的就业率从39.9%升至44.5%，上升4.6个百分点；15～29岁人群从42.1%升至46.6%，上升4.5个百分点。与40多岁人群一起承担经济中坚角色的30多岁人群就业率也仅从75.3%升至77.3%，上升2个百分点。

上个月26日，中部地区为中心普降降雪，首尔钟路区政府首尔办公大楼一带上班族正踏上上班路。照片=记者姜珍亨 aymsdream@

在此期间，就业人数整体从2672.5万人增至2808.9万人，增加136.4万人，而40多岁人群却从678.3万人降至631.4万人，减少46.9万人。全国经济人联合会表示：“40多岁人口中有一半以上（56%）是家中顶梁柱”，“他们的就业受到威胁，会成为家庭收入减少、消费支出萎缩、内需恶化等恶性循环的诱因，从而可能给国民经济带来冲击”，表示担忧。

数据显示，40多岁人群的就业率低于主要国家。以2021年为基准，韩国40多岁人群的就业率为77.3%，在经济合作与发展组织（OECD）38个成员国中排名第31位，比平均水平82.5%低5.2个百分点。与日本（86.5%）、德国（86.3%）、英国（84.8%）、法国（84.2%）等相比也明显偏低。从2016年至2021年的趋势来看，韩国40多岁人群的就业率下降了2个百分点，降幅在38个国家中排第5位。

按行业划分，批发零售业减少21.2万人，制造业减少10.4万人，住宿及餐饮业减少9.3万人，教育服务业减少8.2万人，建筑业减少7.4万人，就业人数降幅较大。全国经济人联合会解释称：“5年来，受最低工资大幅上调、新冠疫情等影响，批发零售业、住宿及餐饮业、教育服务业等遭受重创。”接着指出：“由于制造业不振、工厂自动化以及岗位外迁等因素，制造业岗位也在减少”，“新冠疫情扩散、原材料价格和利率大幅上升等也对建筑景气造成了挤压。”

问题在于，一旦因经济不景气而正式启动结构调整，40多岁人群的就业状况很可能进一步恶化。去年40多岁人群中非自愿离职人数为17.7万人，占40多岁全部离职者38.8万人的45.6%。40多岁非自愿离职人数从2017年的16.7万人增至去年的17.7万人，增加6%。其在全部离职者中所占比例也从38.5%升至45.6%，提高了7.1个百分点。非自愿离职是指因停业、歇业、名誉退休、提前退休、裁员等原因而离职的情况。

全国经济人联合会表示：“近期由于经济放缓和内外部环境不稳定，企业接连推进结构调整，预计失去工作岗位的40多岁家中顶梁柱将会增加”，对此表示忧虑。