三级以上公务员及出资出捐机构负责人

[亚洲经济 记者 Seong Giho] 首尔市为根除因等级序列产生的权力型性非礼(指涉及3级以上高位职干部的事件),继去年作为地方政府中首个公开3级以上公务员暴力预防教育修完情况之后,今年又将公开对象扩大至出资出捐机构负责人,并于30日予以公布。以市长 Oh Sehoon 为首,共95人(首尔市71人、市出资出捐机构24人,包括代理职务机构)为公开对象。继去年之后,今年公开对象全员也100%完成了相关教育。


首尔市高层完成性暴力预防教育覆盖率达100% View original image

此次市政府公开的首尔市3级以上教育修完情况,是指去年上、下半年面向市长团及3级以上公务员实施的特别教育。


首尔市3级以上公务员(71人)及出资出捐机构负责人(24人)的暴力预防教育修完情况,任何人都可在首尔市官网上查阅。


另一方面,首尔市为根除组织内性骚扰和性暴力,除针对3级以上公务员实施特别教育外,还在推进针对涉及高位职的权力型性非礼事件的特别对策。



首尔市女性家庭政策室长 Kim Seonsun 表示:“要根除组织内的性骚扰和性暴力,最重要的是预防和妥善处理因等级序列产生的权力型性非礼事件。”并称:“经确认,去年首尔市未发生权力型性非礼事件。首尔市今后也将继续全力打造‘零权力型性非礼的首尔’,不仅把暴力预防教育修完情况的公示对象扩大到出资出捐机构负责人,还将把‘权力型性非礼外部专家参与制’扩大适用于4级以上管理者等。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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