松坡区扩大支持幼儿园加餐费，有助于婴幼儿健康成长
提高福利费、节日休假费、长期服务津贴……提振幼儿园保育教师士气
Seo Gangseok松坡区厅长：实现只属于松坡区、值得信赖托付的高质量公共保育
[亚洲经济 记者 Park Jongil] 松坡区（区厅长Seo Gangseok）表示，为营造“可以放心托付”的松坡区稳定保育环境，将大幅扩大优质伙食支持和保育教职员工待遇改善。
松坡区幼儿园（指托育机构）共有333家，在园教职员工和婴幼儿人数为首尔市25个自治区中最多。区政府计划根据多样化的保育需求，细致提供高质量保育服务。
为此，区政府自今年起，通过上调幼儿园加餐费补助、增加保育教职员工福利费、节日休假费和长期服务津贴等补助金额，积极改善保育教师待遇，营造幸福而稳定的保育环境。
首先，区政府为保障辖区内婴幼儿健康成长，将把在园儿童人均每月1万韩元的加餐费，大幅提高至每月2.5万韩元予以补助。借此缩小幼儿园加餐费与幼儿园（学前班）免费供餐费支持之间的差距，计划大幅提升幼儿园婴幼儿加餐的品质。
此外，区政府以“教师幸福，孩子才会幸福”为宗旨，通过扩大改善幼儿园保育教师待遇，提振保育教职员工士气，同时提升其专业性和保育服务满意度。
在福利费方面，将新增厨师和护士等230人为支持对象，并把补助金额从8万韩元提高到9万韩元。节日休假费的支持对象也将新增包括辅助教师在内的1000人，补助金额从3万韩元提高到4万韩元。
同时，在长期服务津贴方面，将把兼任园长的教师和首尔型班主任教师等170人纳入新增支持对象，把补助金额从2万韩元提高到3万韩元，通过这一系列实质性待遇改善，强化保育教师能力。
Seo Gangseok松坡区厅长表示：“我们将通过积极改善待遇，提振在艰苦环境下尽职尽责的保育教师士气，从而提供高质量的公共保育服务。”他还表示：“将营造稳定的保育环境，让作为松坡区未来主力军的婴幼儿健康、幸福地成长。”
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