[亚洲经济 金惠敏 记者] 双龙建设近日宣布,公司已迎来新东家,并于2023年实施了高管晋升人事任命。


公司表示,本次人事是继去年年底任命首席执行官 Kim Gimyeong 和社长 Kim Insu 之后,又一项为在并购之后创造协同效应而制定的战略性举措。

双龙建设实施高管晋升人事调整:“为组织注入新活力” View original image

通过此次人事调整,在开发事业、住宅·客户服务、技术预算、工厂、公共营业等5个部门新任命了常务辅佐。公司重点在于强化土木、建筑、工厂相关各领域的现场管理,并提升营业及承揽能力。同时,公司还对原有3名常务辅佐进行了晋升常务的人事任命。


双龙建设相关负责人表示:“通过此次人事,将为组织注入新的活力,并有望加快提升企业竞争力和承揽能力”,“公司计划最大化效率和专业性,改善财务环境,为再度腾飞加速。”


以下为本次晋升人事名单。


◇新任命

▲常务辅佐

▶Park Jisang 建筑(开发事业部门) ▶Jin Yongseok 建筑(住宅/客户服务部门) ▶Song Jaemin 土木(公共营业部门) ▶Lee Heeguk 土木(技术预算部门) ▶Kim Changsik 工厂事业部门



◇晋升

▲常务

▶Kim Jaejin 海外建筑 ▶Han Seungpyo 海外建筑 ▶Hwang Cheolbi 国内土木


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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