日均进账超2亿韩元
有报道称，一名在迪士尼工作仅三个月左右的前高管，按日薪折算平均每天拿走逾2亿韩元，引发争议。
据《华尔街日报》18日（当地时间）报道，前迪士尼首席企业事务负责人杰夫·莫雷尔（Jeff Morrell）自去年1月24日入职，到同年4月29日宣布离职为止，共领取薪酬836万5403美元（约102.9亿韩元）。按公司实际出勤天数计算，他在职70天，相当于每天领取11万9505美元（约1.47亿韩元）的薪酬。
![Disney Plus 标志 [图片出处=亚洲经济数据库提供]](http://www.asiae.co.kr/news/img_view.htm?img=2019081315380497758_1565678284.png)
根据解除劳动合同协议，他另外获得了400万6849美元（约49.3亿韩元）的离职补偿金。将其计入后，折算为他每出勤一天平均获得17万6746美元（约2.2亿韩元）。
不仅如此，迪士尼还为当时居住在英国伦敦的莫雷尔及其家人搬迁至美国洛杉矶提供了52万7438美元（约6.5亿韩元）的搬家费用支持，并在其离职两个月后再次为其家庭搬迁支付了50万6310美元（约6.2亿韩元）。此外，迪士尼还以他去年4月购入价450万美元回购了其在加利福尼亚州帕萨迪纳的住宅。
莫雷尔获得的搬家补助是迪士尼在类似时期向其他高管支付金额的4至5倍。去年，迪士尼以同一名目向首席人力资源负责人保罗·理查德森（Paul Richardson）支付了12万5021美元，向总法律顾问奥拉西奥·古铁雷斯（Horacio Gutierrez）支付了8万1246美元。
莫雷尔的超高薪酬和离职补偿是在华尔街激进投资者纳尔逊·佩尔茨（Nelson Peltz）批评管理层薪酬过高并要求进入董事会之际被披露的，预计将进一步加剧相关争议。
尤其是，负责企业传播和对外公关事务的莫雷尔在应对佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）推动的“禁止在学校进行同性恋教育法案”时处置失当，令公司陷入巨大风波，却仍然在短时间内获得天文数字般的薪酬和离职金，这一点正成为舆论批评的焦点。
佛罗里达州禁止针对幼儿园至小学三年级学生在学校开展以性别认同或性取向为主题的课程和讨论，但莫雷尔和时任首席执行官（CEO）鲍勃·查佩克（Bob Chapek）决定不介入这一敏感议题并保持沉默，因此遭到员工强烈抗议。
在抗议压力下，公司又迟来的宣布反对该法案，这次则激怒了德桑蒂斯州长，结果在进步派和保守派两边都招致批评。
据《华尔街日报》报道，莫雷尔在任期间还犯下过将原本属机密的“银河护卫队”过山车开幕日期通过推特公开的错误。曾在美国国防部和英国石油公司BP任职的莫雷尔，以这段短暂而“浓缩”的迪士尼履历告一段落，目前在华盛顿特区的咨询公司Teneo Holdings担任全球战略传播部门总裁。
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