OB啤酒代表 Bae Hajun(自右起第二位)获得“最佳雇主协会”颁发的“2023年度最佳雇佣企业”奖后,与员工一起合影留念。

OB啤酒代表 Bae Hajun(自右起第二位)获得“最佳雇主协会”颁发的“2023年度最佳雇佣企业”奖后,与员工一起合影留念。

View original image

OB啤酒公司18日表示,公司连续2年被全球人力资源评估机构“最佳雇主协会”评选为“最佳雇主”。


最佳雇主协会每年对121个国家、2000余家企业进行评估后公布“最佳雇主”名单。OB啤酒公司不仅重视员工福利,也致力于提升员工能力,同时积极打造兼容个人多样性与包容性的工作环境。通过这些努力,公司在人事政策、企业价值及人才招聘等6个领域、20个项目的人力资源整体评估中均获得高分,连续2年入选“最佳雇主”,其引领先进企业文化的贡献也获得认可。


尤其是OB啤酒公司独有的“先进企业文化”被评价为在此次入选优秀企业中发挥了关键作用。OB啤酒公司自2017年起实施“弹性工作时间制”,在法定工作时间范围内,由员工自行决定工作开始与结束时间;并于去年11月引入“工作地点自主选择制”,进一步提高了工作环境选择的灵活性。“工作地点自主选择制”是一种灵活工作制度,只要具备安全的远程办公环境,员工即可在自己希望的任何地点工作。OB啤酒公司的员工每年可在合计25天内自主选择工作地点办公。



OB啤酒公司代表Bae Hajun表示:“此次被评为最佳雇主,让我们为推动员工成长与能力开发、提升对工作环境满意度而导入的先进企业文化得到认可,我感到非常高兴。”他还表示:“今后也将持续推进人事创新,努力导入有助于员工的企业文化和人事制度。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点