[亚洲经济 文惠媛 记者] SPC于16日表示，已就去年12月27日发布的雇佣劳动部计划监督结果中提出的所有整改要求全部完成了相关措施。
SPC表示，在接受雇佣劳动部调查的同时，已立即着手整改被指出的问题，现已完成与工业安全相关共277项、与劳动监察相关共116项全部整改措施。
在工业安全方面，企业追加安装了联动装置（联锁装置）、安全护栏、安全网、安全盖板等设施，并通过消除危险因素等方式推进相关设备扩充和流程改进措施。此外，在劳动监察方面，公司对因制度了解不充分而被错误支付的工资和津贴进行了全面复核并补发到位，同时对与母性保护、延长劳动时间等相关的全部程序重新进行检查，采取措施确保不存在违法行为。
SPC计划在18日召开的安全经营委员会上就整改结果进行通报，并由委员会开展确认和检查。
SPC相关负责人表示：“通过劳资双方的协作，为打造安全的工作场所所做出的努力，使我们得以及时落实雇佣劳动部监督结果中的整改要求。今后也将以劳资合作为基础，发掘并预防有害和危险因素，构建‘自律预防体系’，同时营造尊重和关怀员工的企业文化，重塑为‘NEW SPC’。”
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