工作与生活平衡的釜山，市民幸福指数也最高！
“2021地区别工作与生活平衡指数”第一名
[亚洲经济岭南采访本部 记者 Lee Dongguk] 釜山市近日在中央政府机构实施的与市民生活相关的全国评估中取得了最佳成绩。
在内外部条件都十分艰难的情况下，釜山在全国城市指标中交出了积极的答卷，因此更受关注。
市政府在本月11日由雇佣劳动部（部长 Lee Jung-sik）发布的“以2021年为基准的地区工作与生活平衡指数”中，以总分64.1分位居全国第一。
此外，在上月28日国会未来研究院发布的“2022年韩国人幸福调查主要结果及最近3年动向”报告中，釜山市民的幸福感指数在满分10分中获得7.19分，在7大特别市及广域市中排名第一。
尤其是，在全国范围内与市民幸福感相关的指数持续走低的情况下，釜山却被调查为稳步上升。
全国平均数值从2020年的6.83降至2021年的6.56、2022年的6.53，呈逐年下降趋势，而釜山在同一时期则从6.85升至7.09、7.19，持续上扬。
工作与生活平衡（Work & Life Balance，简称“워라밸”）和幸福感指数均是与市民生活直接相关的指标，是体现“宜居城市”的重要尺度。实际上，综合目前生活在釜山的市民意见，也能确认到具有统计意义的成果。
根据国会未来研究院发布的“2021年韩国人幸福调查基础分析报告”，釜山市民在“愉悦感（6.91）”“幸福感（6.88）”“生活满意度（6.58）”等积极情绪方面，均在7大特别市及广域市中位居第一；而在全国排名第一的工作与生活平衡也被分析为对幸福感产生了积极影响。
在“个人生活安全感（第1位）”“可用于喜好事物的时间（第2位）”“工作满意度（第1位）”等项目中，釜山全部位居最前列。
对“社会安全”“城市环境”“社会融合”等方面的认知等整体环境指标也有所改善。在上月发布的“2022年釜山社会调查”中，疫情之后的社会压力有所缓解，安全感和生活满意度、社会福利服务满意度均有所提高。
与2年前相比，由经济问题带来的压力缓解了4.5个百分点，显示出釜山经济在一定程度上正在摆脱新冠疫情危机。总体安全感提升了7.9个百分点，社会福利服务满意度中，生育·育儿领域提升了3.3个百分点，弱势群体领域提升了2.9个百分点。
在市民生活相关指标持续改善的同时，釜山市在制度层面的支撑也被分析为带动了指标的上升。
在雇佣劳动部发布的“地区工作与生活平衡指数”中，釜山市在为实现工作与生活平衡方面展现出的地方政府关注度被评为全国最高。
市政府在本厅组织内设立了“工作与家庭两立团队”，运营“工作与生活平衡支援中心”，并制定工作与生活平衡支援条例等，不断完善组织和制度。
同时运营“工作与生活平衡釜山地区推进团”，与行政机关、劳动界、产业界等构建工作与生活平衡网络。通过这一机制，将符合当地实际的工作与生活平衡文化向各界扩散。
自今年起，市政府计划筹备更加多样的项目和事业，以实现“市民幸福城市”“即使重生也想再来生活的釜山”这一城市目标和口号。
釜山市市长 Park Hyungjun 表示：“在最近全球智慧指数、国际金融城市指数、城市品牌声誉等方面获得良好评价的同时，在与市民生活直接相关的领域也持续取得好成绩，我对此感到十分有意义”，并称：“将以这些调查结果为基础，补足不足之处，让所有市民都能在日常生活中感受到幸福，努力打造一个工作与生活相互协调的釜山。”
他还强调称：“将通过制定让市民切实有感的政策和制度，不断提升‘即使重生也想来生活的釜山’这一城市品牌价值。”
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