上下学接送与患病婴幼儿照护支持
[亚洲经济 成基昊 记者] 首尔市于11日表示,为了提升儿童福利、促进监护人实现工作与家庭的平衡、进而提高全家成员的生活质量,将从今年1月起正式扩大并运营对既有育儿照护服务空白进行补充的“首尔型缝隙育儿照护服务”(以下简称“首尔型缝隙育儿照护”)三大项目。
“育儿照护服务”是面向12周岁以下儿童提供照护服务,以减轻家庭养育负担的项目。自2007年试点项目以来,首尔市不断扩大育儿照护支持事业,通过改善家庭育儿条件、提供安全的照护服务,使得使用者满意度较高。
“首尔型缝隙育儿照护”是为打造适宜养育子女的首尔、并基于“父母(养育者)幸福,孩子和家庭才会幸福”的原则而推进的“妈妈爸爸幸福项目”之一。在因父母出差、频繁加班或学业、疾病等原因而无法照看孩子、出现养育空白的情况下,将推出上下学接送照护、生病儿童照护、婴幼儿照护三类服务。
“首尔型缝隙育儿照护”三大服务是在汇总既有育儿照护服务使用家长意见的基础上,选定最迫切需要的照护类型,计划通过“让使用者更加便捷地使用”、“进一步提升照护员的专业性”,来实现无缝隙的照护支持。
今年首次运营的上下学接送、生病儿童专门照护服务,于去年12月16日至21日面向25个自治区公开征集本项目的试点运营地区,共有12个自治区表达了兴趣。首尔市综合考虑了上下学接送和生病儿童照护的需求量以及照护员人数等因素,最终选定了10个自治区。
“上下学接送专门育儿照护服务(上下学照护)”将指定300名专职照护员,率先在龙山区、广津区、中浪区、西大门区、江东区等5个自治区推进。 上下学照护服务中,专职照护员会在幼儿园、托儿所、保育机构等上学时间(7时至10时,3小时)前后,帮孩子准备餐食和学习用品,并在放学时间(16时至20时,4小时)前后,照看孩子直至监护人回家。针对此前被指出的对短时照护活动敬而远之的问题,首尔市通过指定专职照护员,并在短时照护时上调时薪(2小时照护时,在基本时薪基础上每小时额外支付1000韩元),以避免在使用者需要短时照护时出现服务空白。
“生病儿童专门育儿照护服务(生病儿童照护)”面向12周岁以下儿童,当孩子因腹痛等非传染性单纯疾病突然生病,或因预防接种、定期体检等需要前往医院就诊时,可使用该服务。使用费用与一般育儿照护服务相同,就诊费用由家庭自行负担。 生病儿童照护服务将最多指定720名专职照护员,面向城东区、东大门区、江北区、江西区、瑞草区5个自治区内的生病儿童,提供陪同就医、诊疗、代缴诊疗费、代购药品以及上门家庭照护服务。
“婴幼儿专门育儿照护服务(婴幼儿照护)”则面向36个月以下婴幼儿,减轻父母在产假或育儿假结束后重返职场时,不得不把孩子留在家中的忧虑。 专门负责婴幼儿的照护员,必须完成每天8小时的婴幼儿理解与照护专业能力培训课程,并将指定照护经验丰富、照护能力出众的专职照护员,为婴幼儿提供专业化、定制化的照护服务。
今年将结合试点运营中收集到的改进意见,把服务范围扩大到首尔市全境。专职照护员也将从260人增至800人,并在2025年增至1000人,首尔市计划在营造养育友好型环境方面发挥带头作用。
“首尔型缝隙育儿照护”三大服务的使用费用和方式与既有育儿照护服务相同。使用者提出服务申请后,将为其介绍符合具体情况的专职照护员,并提供所需服务。参与首尔型缝隙育儿照护活动的专职照护员还将获得激励,根据活动时长,每小时额外发放1000韩元补贴,并提供提升照护能力的培训。
首尔市女性家庭政策室室长 Kim Seonsun 表示:“在推进妈妈爸爸幸福项目的过程中,我们为弥补既有育儿照护服务的局限而实施了首尔型缝隙育儿照护三大服务”,“今后首尔市也将继续倾听父母们的心声,不断打造‘适宜养育子女的首尔’”。
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