【亚洲经济 记者 Jo Youjin】启动史上最大规模裁员的美国大型投资银行(Investment Bank)高盛集团,正着手出售公司专机。高盛方面表示,此举是“为了削减成本”。从停止新增投资到削减差旅费等各类附带费用,公司已启动全公司范围的成本削减运动。有评价认为,这实际上是回到2008年金融危机时期的非常经营体制。


当地时间10日,多家主要外媒报道称,高盛在宣布将年度奖金削减约40%之后,又开始审议包括出售专机在内的全方位成本削减方案。高盛正考虑把自2019年起运营的两架专机全部出售,并改为租赁形式。


高盛预计将于11日正式向纽约和伦敦办公室员工宣布裁员计划。裁员规模为3200人,为公司成立以来最大规模。截至去年9月底,高盛的总员工人数较2018年以后增加逾34%,达到约4.91万人,此次裁员约占总员工数的6.5%。在因雷曼兄弟破产引发的2008年金融危机期间,高盛曾裁减约3000名员工,相当于当时全体员工的约10%。


高盛开启裁员连自用飞机都卖 出招削减成本 View original image

代表美国华尔街的高盛启动“拧干干毛巾式”的经费紧缩,被认为是因为在经济衰退忧虑之下,其核心业务——投资银行部门的收益大幅恶化。


外媒指出,在高利率环境下,市场流动性趋紧,给投资银行部门业绩带来沉重打击,高盛因此采取紧急措施。新冠疫情大流行期间曾创下空前繁荣的股票市场与并购(M&A)市场陷入低迷,企业融资手续费收入骤减,冲击正向整个华尔街蔓延。


与已实现业务多元化的竞争对手摩根士丹利、摩根大通(JPMorgan Chase)不同,高盛的盈利高度依赖投资银行部门,被分析为业绩受创更为严重。截至去年第三季度末,高盛净利润同比减少44%。


首席执行官(Chief Executive Officer)David Solomon此前于上月27日在致全体员工的年终致辞中表示:“包括引发经济活动放缓的货币紧缩政策在内,影响经营环境的因素很多”,“管理层正集中精力为迎接逆风做准备”。


美国联邦储备制度(Federal Reserve)此前连续4次实施单次加息0.75个百分点的“巨量加息(Giant Step)”,随后在去年年底将加息幅度缩小为“较大幅度加息(Big Step)”(基准利率上调0.50个百分点),但美国利率上限仍跃升至4.5%,为2008年以来最高水平。随着美联储主席Jerome Powell正式释放信号,表示将放缓紧缩节奏、但在更高水平上更长时间维持利率,外界预计今年仍将延续加息进程。



在华尔街,金融机构正为应对高强度紧缩与经济放缓所引发的资本市场长期低迷,加快推进“瘦身”。继花旗集团和巴克莱实施小规模裁员之后,摩根士丹利也在本月初宣布,将裁减约占其总员工数2%的1600名员工。


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