[亚洲经济 纽约=特派记者 Jo Seulgina] 尽管美国联邦储备制度（Fed）连续加息且市场担忧经济衰退，但显示劳动力市场过热态势持续的指标仍在接连公布。去年12月失业率降至数十年来最低水平的3.5%，非农部门就业增幅也远超市场预期。不过，联邦储备制度此前所担忧的工资涨势则有所放缓。
根据美国劳工部于6日（当地时间）公布的就业报告，上个月非农就业岗位增加了22.3万个。虽然低于前一个月25.6万个的增幅，但远高于市场预期的20万个，再次印证了劳动力市场依然强劲。分行业来看，休闲及酒店业（6.7万个）、医疗保健业（5.5万个）、建筑业（2.8万个）等领域的就业增长尤为突出。
与此同时，失业率从11月经修正的3.6%降至12月的3.5%。这意味着失业率回到了20世纪60年代后期以来的最低水平。经济活动参与率为62.3%，较前一个月小幅上升，但比新冠疫情（全球大流行）爆发前仍低1.0个百分点。
不过，与通胀忧虑直接相关的工资涨势有所降温。对于近期因接连强劲的就业指标而苦恼的联邦储备制度来说，这在一定程度上带来了安慰。12月平均时薪环比上涨0.3%，同比上涨4.6%。而市场原先预期值分别为0.4%和5.0%，实际数据低于预期。按同比计算的工资涨幅放缓至自2021年夏季以来的最低水平。
也有观点指出，这份报告短期内不会给联邦储备制度的货币政策决策带来重大变化，因为整体来看劳动力市场过热局面依然明显。新年伊始陆续公布的就业指标也都印证了这种劳动力市场过热的状况。
根据前一日公布的民间人力资源公司ADP的全美就业报告，去年12月美国企业的民间就业人数环比增加了23.5万个，远高于预期的15.3万个。申请失业救济的美国人数也创下14周以来最低水平。上周首次申请失业救济金人数较前一周减少1.9万件，降至20.4万件，远低于市场预期。
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富国银行证券公司（Wells Fargo Securities）策略主管 Michael Schumacher 表示：“这不会给联邦储备制度的观点带来重大改变”，但同时评价称：“从联邦储备制度立场看，工资增速数据是积极的。”当天，联邦储备制度理事 Lisa Cook、亚特兰大联邦储备银行行长 Raphael Bostic、里士满联邦储备银行行长 Thomas Barkin、堪萨斯城联邦储备银行行长 Esther George 等人的讲话也将陆续发表。
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