为面试合格者提供门店实习机会
[亚洲经济 文惠媛 记者] Starbucks Korea与韩国残疾人就业公团合作,将在今年第一季度公开招聘残疾人咖啡师,5日对此予以公布。
报名申请将截至本月15日,通过韩国残疾人就业公团的残疾人就业门户网站提交。
通过书面审查的应聘者将接受面试考核,面试合格者将在星巴克门店进行最长3周的实习考核。实习考核方式将根据残疾类型分别进行,之后经过最终评估,将于3月入职,在全国各门店工作。
自2007年起推进残疾人咖啡师招聘的星巴克,于2012年在业内率先与韩国残疾人就业公团签署了促进就业协议。
截至今年1月,目前共有462名残疾人合伙人在全国星巴克门店工作,其中重度残疾人392名,轻度残疾人70名。按重度残疾人按2倍数折算的法定残疾人合伙人数为854名,就业率约占全部员工的4%。
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