招聘小提琴、中提琴、大提琴、圆号、小号等共9人
Jaap van Zweden 参与下一任音乐总监遴选
[亚洲经济 记者 Kim Heeyoon] 首尔市立交响乐团时隔8年再次面向公众公开招聘新团员。
首尔市立交响乐团4日表示，将于当天起至下月21日接受公开招聘团员的报名。此次招聘是自2015年以来时隔8年再次进行的团员公开招聘。在行政安全部《地方出资·出捐机构人事·组织指引》中与招聘相关的规定得到强化、并结合机构的特殊性制定招聘制度之后，此次为首次招聘。
自2015年起至2019年前音乐总监 Osmo Vänskä 受聘期间，首尔市立交响乐团因音乐总监职位空缺，未能招聘团员。Vänskä 总监就任后，内部曾就招聘问题展开讨论，但2017年公共机构招聘舞弊事件成为社会热点，引发行政安全部规定进一步收紧，招聘工作也因此未能推进。
从强化后的规定来看，主要内容包括：▲为确保招聘评审委员构成的公正性，外部委员须占评审委员总数的一半以上；▲各轮次考试的评审委员不得重复聘任；▲强化评审委员回避、忌避、排除的适用标准等。由于难以对艺术机构的特殊性作出例外适用，首尔市立交响乐团在上述期间遴选团员一直面临困难。
在本次招聘中，首尔市立交响乐团将以盲审方式进行第一、二轮实技考核。第三轮实技考核将以管弦乐排练的形式进行，评估与现有团员的合奏表现。首尔市立交响乐团方面说明称，下一任音乐总监 Jaap van Zweden 也将参与试奏，并亲自选拔新团员。
在此次公开招聘中，首尔市立交响乐团将各招募1名第一小提琴首席、中提琴副首席·团员、大提琴第一首席·副首席、圆号第一首席·副首席·团员以及小号第一首席，共计9人。最终录取名单将于4月21日公布。本次招聘以弦乐和铜管乐职位团员为重点推进，首尔市立交响乐团今后还将持续开展团员招聘。
首尔市立交响乐团代表理事 Son Eun‑kyung 表示：“为了时隔8年再次推进团员公开招聘，我们经历了许多曲折。如今终于能够招聘承担首尔市立交响乐团未来的新团员，我感到非常欣慰。我们将不论年龄、国籍、学历，仅以实力为标准选拔演奏者。”
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