[亚洲经济(大田)记者 Zheng Ilwoong] 国家铁道公团将扩大改组合同制度创新特别工作组。
据铁道公团4日消息,为营造公平透明的合同文化而设立的合同制度创新特别工作组于2021年启动,由铁道公团副理事长担任组长并负责运营。
此次扩大改组是将原先制度改善组、公正评价组、共生协力组、业务支援组、客户之声组等5个小组,调整为规制改善组、公平交易组、共同成长组、咨询组、客户沟通组的架构来运行。
尤其是今年,在原本由与工程相关协会参与的“客户沟通组”中,新增与服务外包相关的协会和公共机构参与,重点在于让业界能够就建言事项等发出更加多元的声音。
首先,规制改善组将作为“合同制度创新特别工作组”的控制塔,总括制度改善工作;公平交易组则负责制定在设计施工一体化招标(交钥匙工程)、服务外包综合评审最低标等重要招标中,引导公平竞争的招标方案。
共同成长组将提出包括制定共同成长模式在内的大企业与中小企业相互“共赢型共生方案”;咨询组由律师和廉洁监察专员等构成,负责审查改进课题的适当性;客户沟通组则作为业界与公共机构的沟通渠道,计划广泛吸纳官民双方的平衡意见。
铁道公团理事长 Kim Hanyeong 表示:“在相关机构积极参与下,铁道公团今年将通过对合同制度进行创新性改善,加快实现国政课题的步伐”,并称:“铁道公团今后也将在不确定的对外环境下,全力推进制度改善,以确保政策效果能够迅速显现”。
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