新人年薪4540万韩元…“业内待遇最高”
[亚洲经济 文惠媛 记者] Genesis BBQ决定今年将大学毕业新入职员工的年薪上调33.5%。这远远高于鸡肉连锁行业平均3300万韩元的初任年薪水平,属于餐饮连锁行业的最高档次,待遇之优厚几乎接近国内大型企业新员工的平均年薪。
Genesis BBQ集团会长 Yoon Honggeun 4日表示:“将通过业内最高水平的待遇培养年轻而新锐的人才,开启以创新为动力、把公司打造为全球最大、最优秀餐饮企业的新人才经营时代。”
以去年为基准,BBQ将大学毕业新入职员工(现场运营科长、督导)及营业科长(特许经营顾问)的年薪,从3400万韩元大幅上调33.5%。由此,大学毕业新员工的起薪年薪将达到约4540万韩元。
据悉,在经济前景黯淡的情况下,Yoon 会长仍秉持“最终拯救企业的是优秀人才”的人才经营哲学,经过6个月的深思熟虑后作出了这一决定。
Yoon 会长表示:“为突破全球通胀、加息等国内外经济危机局面,今后必须通过更加大胆而崭新的创新经营勇往直前”,“判断获取具备潜力的优秀人才比什么都重要,因此作出了这一决定。”
他接着强调:“通过提供业内最高水平的待遇,让成员们以在全球最大、最优秀的餐饮连锁企业工作为自豪,营造能够创造最佳业绩的工作环境,这是我们的选择”,“将彻底重组为以个人能力提升和业绩达成为核心的组织文化,通过向有能力的人才提供与之相称的报酬等新的人才经营,把公司发展成为呈指数级成长的企业。”
另一方面,Yoon 会长于1日在京畿道利川鸡肉大学大礼堂,与全国的“Family”(加盟店主)和全体员工共同举行新年会,并在新年致辞中表示:“将以‘破瓮救友’(打破瓦罐救朋友)的姿态,打破既有框架,通过大胆而崭新的创新,重塑为综合知识产权餐饮文化企业。”
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