教师工会:“当局应制定教师保护政策”

在济州一所小学,一名学生殴打教师,致其受伤需治疗2周的事件发生。


15日,济州教师劳动组合表示,上月中旬,在济州市某小学任职的A教师在校内Wee教室内,被一名高年级学生B君连续殴打约20分钟。Wee教室是为遭遇情绪、行为问题等的学生提供咨询与支持的空间。

事发当日现场照片。济州教师劳动组合图供

事发当日现场照片。济州教师劳动组合图供

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据悉,B君在因与其他学生发生矛盾而被单独分离指导期间,突然开始乱扔物品,并试图从3层窗外逃离。对此,A教师对其进行制止,B君则多次用拳脚攻击A教师,并投掷椅子等物品。


殴打持续了20分钟,直到校长、副校长等5名教师赶到现场后才告终。


A教师因本次事件受伤,需要进行2周的治疗。同时,由于出现急性应激反应(失眠、不安、抑郁症状),目前仍在接受精神科治疗。


该事件已根据A教师的审议请求,提交至济州市教育支援厅地区教师权利保护委员会。


济州教师劳动组合表示:“本次事件暴露出,对被分离安置在Wee教室的学生,由单一教师个人独自承担的结构性局限”,“我们谴责直到教师节仍有大量教师在接受精神科治疗的现实,并敦促教育当局积极制定切实保护教育活动的政策。”


济州教师劳动组合还指出,学校方面的事后措施不充分。济州教师劳动组合称:“在受害教师请病假、病休期间,其向管理层提出的学校层面家长面谈请求并未得到落实”,“教育活动受到侵害时,学校管理者的义务在制度上并未被明文规定,这一制度空白暴露无遗。”


A教师通过济州教师劳动组合表示:“希望不要再发生与我相同的受害事件”,“应当采取正确的教育性措施,让学生能够反思自己的行为,从而营造一个教师的使命与责任不被放任、教育环境安全有保障的校园。”



另一方面,济州教师劳动组合于5月8日至12日面向道内教职员工实施的“学校一线教师权利及恶性投诉实际情况调查问卷”结果显示,受访教师171人中,有54.4%(93人)表示在过去1年间直接经历过教育活动被侵害的情况。但在有侵害经历的教师中,向教师权利保护委员会举报的仅有3人(2.2%),其余96.8%(90人)则表示在未举报的情况下自行承受了相关事态。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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