每天工作4小时如有意愿可立即下班
反映劳资政协商结果制定相关法律
按小时使用年休假的制度将在公布1年后实施
今后，原本只能以“天”为单位使用的带薪年休假，将可以拆分为“小时”单位使用。
韩国雇用劳动部7日表示，包含上述内容的《劳动基准法》修正案已在国会全体会议上获得通过。修正案还包括一项内容，即在每天工作4小时的情况下，如劳动者有意愿，可在不安排单独休息时间的前提下直接下班。
现行《劳动基准法》规定，即便劳动者仅工作4小时，也必须在工作途中享受30分钟法定休息时间后方可下班。本次修正案是反映了由劳资政共同参与的“实际劳动时间缩减路线图推进团”讨论结果后制定的。
按小时使用年休假的制度将在法律公布1年后开始实施，与休息时间相关的条款则将在公布6个月后施行。
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