5月将迎最长5天黄金连休…“劳动节公休日”修正案获国会行安委小委会通过
行政安全小委通过《公休日法》修正案 将劳动节指定为法定公休日
5月1日劳动节有望成为法定公休日。国会行政安全委员会法案小委员会24日通过了将劳动节指定为法定公休日的《公休日法》修正案。
劳动节于1994年被立法为带薪休假日，但根据《劳动基准法》不属于劳动者的公务员、教师以及快递员等特殊雇佣劳动者却未能获得休假保障。对此，雇用劳动部在去年将名称从“勤劳者之日”恢复为“劳动节”之后，一直在推进将劳动节指定为公休日。
只请一天年假也能连休5天“黄金连休”
如果修正案在行政安全委员会全体会议和国会全体会议审议通过后，再经国务会议表决通过，最快从今年起，所有劳动者都可以在劳动节休息。尤其是今年劳动节是5月1日星期五，如被指定为公休日，只要在4日（星期一）请一天年假，就可以从周末一直连休到儿童节5日（星期二），形成共5天的黄金连休。
“努力让劳动者得到应有礼遇的社会成为现实”
法案审查第一小委员会委员长、共同民主党议员 Yoon Geonyoung 在脸书上表示：“从今年起，让所有工作的人都能在劳动节真正休息迈出了重要一步”，“今后将更加努力，让这是一个劳动者能够得到应有礼遇的社会。”
祖国革新党议员 Jeong Choon-seng 也表示：“今后劳动节将不再是‘半吊子’，而是所有人的劳动节”，“作为该法案的首席提案议员，我感到非常有意义，也再次确认了国民主权政府的效能感。”
另一方面，法案审查第一小委员会当天还审议了《釜山全球枢纽城市建设特别法》等法案，其中包括将釜山培育为类似新加坡或上海的国际自由城市的内容。
同一时间召开的行政安全委员会法案审查第二小委员会则审议包括将“在乡警友会”名称变更为“在乡警察会”的《大韩民国在乡警友会法》部分修正案等议案。
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