长寿郡于本月18日面向计划雇用“外国人季节性务工人员”的农户开展了2026年度事前教育。
“外国人季节性务工人员项目”是一项制度，允许在播种期、收获期等具有季节性、在短期内集中需要劳动力的农业领域，合法雇用外国人，雇用期限最短5个月、最长8个月。
此次教育旨在加深对外国人季节性务工人员项目整体内容的理解，并就预防侵犯人权、《劳动基准法》《出入境管理法》等必须遵守的事项进行说明。
特别是在教育过程中，郡方面收集用工农户的意见，反映一线困难，着重提高制度运行的实效性。
今年，长寿郡通过人力招募努力和需求调查，在原有郡内结婚移民者家属邀请方式的基础上，又通过与越南、老挝签署谅解备忘录，共获批分配520名季节性务工人员。
其中38人被安排为公共型季节性务工人员，以便在农村突然出现劳动力短缺时也能迅速应对。
此外，长寿郡计划在务工人员入境后，以一对一方式走访农户，为雇主与外国务工人员共同营造良好的作业环境，并强化管理体系，以保障外国务工人员的权益和提升其人权状况。
Choi Hunsik 长寿郡守表示：“在人口减少和地方消亡成为重要课题的背景下，外国人季节性务工人员项目是缓解农村用工难的核心手段。今后将扩大支持力度，推动该制度稳定落地，并尽最大努力切实帮助解决农业一线的人力问题。”
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