“明显的歧视” vs “有必要核实意图”
门店过去也多次卷入种族相关争议

有韩国顾客在美国一家星巴克门店遭遇种族歧视的疑虑被提出,相关争议正在网络上扩散。


本月26日,社交媒体上出现一段视频及配文称:“今天韩国同事在星巴克点了美式咖啡,结果杯子上被写了‘yellow!!’。”


公开的视频显示,在饮料杯背面的收据贴纸上,疑似为韩国人姓名的点单人名字旁边,写有“yellow”字样。发布者表示:“同事并没有穿黄色衣服,在喝饮料之前完全没有察觉。这个是什么意思?是什么秘密代码吗?”


有韩国顾客在美国一家星巴克门店遭遇种族歧视的疑虑被提出。社交网络服务截图提供

有韩国顾客在美国一家星巴克门店遭遇种族歧视的疑虑被提出。社交网络服务截图提供

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该帖文获得数千个“点赞”和逾1000条评论,迅速传播。由于在西方社会,“yellow”一词曾被用作贬称东亚人,引发的争议进一步扩大。有部分用户称这是“明显的歧视行为”,要求向门店方面正式投诉;一名自称曾任咖啡师的用户则主张“这不是秘密代码”。也有意见认为,目前难以断定其主观意图,呼吁谨慎判断。


截至目前,星巴克总部尚未就此事发表官方立场。


星巴克过去也多次卷入与种族相关的争议。2018年,美国费城一家门店以两名黑人男子未点饮料为由报警将其逮捕,引发巨大波澜。事后,星巴克关闭美国境内约8000家门店,对员工进行防止种族歧视的培训。


然而在2020年,又被曝出一名穆斯林女性在明尼苏达州圣保罗-米德韦塔吉特卖场内的星巴克点单后,拿到的杯子上写的不是她的名字,而是“伊斯兰国(ISIS)”,再度引发争议。



2021年,爱尔兰都柏林一家门店发生事件:一名亚裔顾客拿到的杯子上被画上“撕裂的眼睛”图画,最终当地劳资关系委员会(WRC)下达了赔偿命令。当时涉事员工辩称那是“善意的表达”,星巴克方面也解释称当时气氛是友好的,但赔偿命令仍被维持。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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