私学年金力争连续4年收益率超10%…借助AI实现财政稳健与风险管理

by Kim Dongpyo

Published 30 Jan.2026 11:05(KST)

最近3年年均14.67%

私立学校教职员工年金公团（私学年金）正挑战连续4年实现10%以上收益率。同时，将在整体业务中全面导入人工智能（AI），积极运用于收益与风险管理以及客户管理。

Song Hajung 私学年金理事长

30日，私学年金通过2026年新年业务报告，将确保财政健全性、利用AI提升服务水平、扩大全生命周期福利列为核心课题。

私学年金已于去年完成第六次财政再计算，计划制定着眼未来50年的长期财政稳定路线图。特别是将整顿包括因学校停办导致的年金提前支付制度补完等在内的各项制度，并通过对负担金、给付追回、生活资金贷款等全领域的欠缴率进行最小化管理，把平均欠缴率降至0.7%以下，全力防止基金损失。

在资金运用方面，继实现3年（2023年至2025年）连续两位数收益率（年均14.67%）之后，今年也将10%以上收益率作为目标。将基于AI和资产负债综合管理（ALM）制定最优资产配置战略，并导入AI预警指标，进一步强化风险管理能力。同时，把环境、社会和公司治理（ESG）投资比重扩大至5.7%，继续坚持负责任投资方针。

同时，将推动为准备再就业的离职教职员工新设“求职支援金”制度。旨在减轻因非自愿离职而进行求职活动时的经济负担，并支持其成功规划“第二人生”。

此外，将正式推进面向独居领取者等群体的“AI安心关怀来电”服务，通过构建覆盖所有服务接触点的数字化申请系统，提高客户便利性。并通过与市中银行的协约贷款升级以及扩大幸福分享贷款对象，强化加入者的金融福利。