医生人力供需模型由原来6个减至3个
下限上调引发医生团体反对…结论或将推迟

政府将把2037年医生短缺人数的预测区间收窄至3660至4200人之间,并以此为基础,继续推进明年医学院招生名额扩招的讨论。由于这一数字比此前提出的医生短缺下限增加约1700人,医生团体强烈反对,原定下周举行的下一次会议能否达成协议前景不明。


27日,在首尔瑞草区健康保险审查评价院专家咨询会议室召开的第5次保健医疗政策审议委员会会议上,保健福祉部部长 Jung Eunkyung 正在发言。保健福祉部提供

27日,在首尔瑞草区健康保险审查评价院专家咨询会议室召开的第5次保健医疗政策审议委员会会议上,保健福祉部部长 Jung Eunkyung 正在发言。保健福祉部提供

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保健福祉部27日下午在首尔瑞草区国际电子中心召开保健医疗政策审议委员会(简称“保审委”)会议,表示已就上述方案进行了审议。


此前,保审委将推计委员会提出的多种医生供需情景进行组合,审查了12个模型后缩减为6个。基于这6个模型预测的2037年医生人力短缺规模约为2530至4800人。


此后,福祉部从保审委委员中选出医疗界、患者团体相关人士及专家委员等组建工作组(TF),研究进一步缩小讨论范围的方案。


工作组在6种医生人力供需模型中再次选取3个为重点,在当天的保审委会议上提出以此为基础讨论扩招规模的方案。根据这3个模型,预计2037年将短缺的医生人数为4262至4800人。


考虑到此前保审委已经将公立医学院和地方新设医学院自2030学年度起招收新生的计划反映在预测中,如从短缺人力中扣除600人,则目前正在运营的非首尔地区32所医学院的扩招讨论区间为3662至4200人。


但据悉,在当天会议上,由于医疗界表示反对排除原有3个模型,最终并未就具体区间做出完全定论。福祉部相关人士说明称:“大韩医师协会集中提出了问题,虽然进行了讨论,但尚未得出结论。从委员会层面来看,还没有作出最终决策。”


保审委还在考虑到2024级和2025级学生将共同上课等医学院教育条件的情况下,拟对扩招比例设置上限,并研究以国立医学院和小规模医学院为中心实行差别上限的方案。


由于保审委会议未能就进一步缩小讨论范围达成共识,明年医学院招生名额的最终敲定时间很可能进一步推迟。福祉部原本期待,最早能在下月3日预定召开的会议上就2027学年度医学院扩招方案作出最终决定。



此外,当天保审委还在医生人力培养规模之外,讨论了“为强化地方、必需和公共医疗的医生人力保障战略”。保健福祉部长官 Jung Eungyeong 强调称:“扩大地方、必需和公共医疗人力,仅靠增加医学院招生人数并不能解决问题,将推进为扩充医生人力而进行的综合性改善。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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