明年公务员工资上调3.5%…多项津贴新设

by Lim Chulyoung

by Oh Jooyean

Published 30 Dec.2025 13:16(KST)

Updated 30 Dec.2025 14:12(KST)

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相关修正案获国务会议通过

明年全体公务员工资将上调3.5%。7—9级低年资一线公务员的起薪预计将在今年基础上最高提高6.6%。

行政安全部和人事革新处30日表示，包含明年公务员待遇改善内容的《（地方）公务员报酬规定·（地方）公务员津贴等有关规定》修正案已获国务会议通过。

根据修订内容，国家及地方公务员报酬将在今年基础上上调3.5%。起薪较低的低年资公务员的基本工资，以9级1号薪点为基准，最多提高6.6%（共通上调部分3.5%＋追加上调部分3.1%）。反映上述追加待遇改善后，2026年9级公务员起薪报酬（基本工资＋津贴）预计为年3428万韩元（折合月均286万韩元）水平，相比2025年（年3222万韩元）月增17万韩元、年增205万韩元。

为提振一线公务员士气并扩大对繁重工作的补偿，还将新增和扩大部分项目。对负责灾害与民众投诉的公务员，新设勤续·繁重工作加发金（月5万韩元）；将现行每天8000韩元的紧急值班津贴上调至1万6000韩元（折合月18万韩元）。面向警察和消防公务员的危险工作津贴也将由每月7万韩元提高到8万韩元。对直接负责人员密集事故处置的警察，以及在各类灾害发生时专门负责运行紧急救援控制团的消防公务员，将新设特殊业务津贴（每月8万韩元）。负责公共医疗服务的药务职、公务员护士的医疗业务津贴也将各上调100%。