强化总部战略职能 整顿中长期增长体系
俄罗斯、越南法人业绩人事调整到位
Orion第三代所有人、常务Dam Seowon在去年定期高管人事中晋升为常务后，仅过1年便再次晋升为副社长。
Orion集团22日表示，通过2026年定期高管人事，新设总部战略组织，并以海外核心法人为中心实施了以业绩为导向的人事调整。
此次人事的核心是韩国法人内新设战略经营本部以及常务Dam Seowon晋升为副社长。副社长Dam Seowon将担任战略经营本部长，全面负责集团中长期经营战略制定、经营诊断以及未来业务。
战略经营本部下设新事业组、海外事业组、经营支援组、企业社会责任（CSR）组，负责集团层面的战略职能。Orion计划通过在总部构建战略控制塔，系统性管理全球业务和新业务。
副社长Dam Seowon于2021年7月进入Orion，迄今为止负责事业战略、全球业务支援、系统改善等经营全盘实务。在生物新业务方面，他以关联公司LIGACHEM Bio的社内董事身份参与其中。本次晋升被解读为通过在前线布局以战略与企划为中心的人事，强化未来增长基础的举措。
在海外法人则进行了以业绩为中心的人事调整。在俄罗斯法人中，代表理事Park Jongyul晋升为副社长。副社长Park于1994年进入Orion，历任益山工厂厂长、俄罗斯法人生产部门部长，自2020年起担任俄罗斯法人代表理事。他成功完成特维尔新工厂建设，并通过派、软糖、饼干等扩充产品线而获得评价。
在越南法人中，支援本部长Yeo Seongil晋升为专务，并被新任命为代表理事。专务Yeo Seongil于2018年加入Orion，5年来担任越南支援本部长，推动了当地化体系强化和业务增长。
■ Orion集团2026年定期高管人事
◆晋升
<副社长>
◇俄罗斯法人 ▲代表理事 Park Jongyul
◇韩国法人 ▲战略经营本部长 Dam Seowon
<专务>
◇越南法人 ▲代表理事 Yeo Seongil
◇俄罗斯法人 ▲营业本部长 Nam Daewoo
◇韩国法人 ▲宣传组长 Jang Hyejin
◇LIGACHEM Bio ▲CMC中心长 Koo Jaseong
◇LIGACHEM Bio ▲创新中心长 Lee Daeyeon
<常务>
◇韩国法人 ▲人事组长 Heo Haengmin ▲经营支援组长 Shin Hyeonchang ▲营业1组长 Oh Gwangsu
◇中国法人 ▲生产本部长 Gao Xian
◇越南法人 ▲营业2本部长 Kim Namhun
<理事>
◇LIGACHEM Bio ▲DS组长 Yoon Jeongyul
◇LIGACHEM Bio ▲QM组长 Lee Jeongmi
◇LIGACHEM Bio ▲投资者关系/业务开发（IR/BD）组长 Jeong Daeyoung
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
