劳工部长：“将切断分包工资拖欠链条”
韩国雇佣劳动部将从15日起，针对Booyoung住宅总部启动专项监督。此举旨在核查，Booyoung住宅将建筑再维修工程发包给下包企业后，该下包企业所属劳动者因工资拖欠而生计困难，相继在罗州和原州进行高空示威一事，是否还存在类似的其他问题。
劳动部确认，Booyoung住宅以进行内部审计等为由，未向下包企业支付工程款，导致下包企业资金状况恶化，由此引发下包企业所属劳动者遭遇工资拖欠，进而酿成此次事件。
为此，劳动部依据《劳动基准法》第44条，认为作为发包方、具有较大连带责任可能性的Booyoung住宅应当支付工程款，并已于12日向其发出警告。同时，劳动部认为全国其他下包企业也存在较高的欠薪可能性，决定此次以Booyoung住宅总部为对象实施专项监督。
劳动部将在本次专项监督中，重点检查Booyoung住宅在面向下包企业劳动者方面，是否存在违反工资拖欠连带责任规定的行为。除此之外，还将全面审查总部是否存在其他违反劳动关系法律法规的情形，一旦查实违法，将予以严肃处理。
劳动部长Kim Younghun表示：“因拖欠向下包企业支付工程款而导致工资拖欠的行为，不仅威胁到下包企业所属劳动者，也威胁到其家庭生计，是严重的犯罪行为”，并称：“将在多层级发包结构中，坚决斩断通过多重转嫁责任而导致欠薪发生的恶性循环链条。”
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