从患者身边开始的一些小改进，推动了整个医院安全文化的提升。
大东医院（院长 Lee Gwangjae）成功举办了“2025 QI 竞赛大会暨海报展览会”。
本次活动由适正管理委员会和适正管理室主办，不仅着眼于维持和管理医疗机构认证，更着重于营造以患者安全为中心的组织文化。
尤其是通过改进医疗机构内的各类业务流程，全体员工共同参与，分享在患者安全和医疗服务质量提升方面的成果。
在 12 月 10 日举行的 QI 竞赛大会第一部分中，经事前审议选出的 6 个团队进行了口头发表，分别是：▲病房护理团队外科系（通过高效管理创伤敷料，减少不必要支出）▲病房护理团队内科系（为减少用药错误而开展的改进活动）▲特殊护理团队手术室（减少手术材料处方遗漏和错误的活动）▲智慧物流团队（通过物流管理数字化，实现节约纸张并提升效率）▲康复治疗团队（通过火灾预防活动，营造安全的小儿康复治疗中心环境并制定定制化消防手册）▲门诊护理团队内科系（通过改进预约管理系统，降低爽约率）。
在第二部分中，适正管理室以“黄灯变成绿灯啦！通过激活患者安全事故报告打造安全医院”为主题进行了案例发表，并与到场员工分享了 QI 活动成果。
由适正管理委员会委员长 Lee Gwangjae（大东医院长、内分泌内科专科医生）、适正管理室室长 Kim Suhyeong（循环内科专科医生）等组成的适正管理委员会，对报告提交、中期汇报、竞赛大会发表等进行了综合评审，最终评选门诊护理团队内科系为最优秀奖。
此外，在医院一楼大厅自 12 月 8 日起为期 5 天举行的 QI 海报展中，医院不仅面向员工，也面向外部顾客积极宣传医院在患者安全活动和质量提升方面所做的努力。经评审，在共 14 个参展科室中，特殊护理团队中央供应室被评为最优秀奖。
适正管理室室长 Kim Suhyeong 表示：“QI 竞赛大会在发掘优秀改进案例，并与全体员工共享和推广，从而构建可持续的医疗质量提升体系方面具有重要意义。感谢积极参与的各位员工，今后我们也将积极支持开展各类活动，促使员工更加主动参与 QI 活动，把患者安全和医疗服务水平再提升一个台阶。”
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