[独家]“受贿警察”今年罚金达8亿…5年暴增176倍
违规金额最高5倍“纪律附加金”
史上最高纪录,内部纪律松懈遭质疑
酒驾、性骚扰等处分427起
今年因收受金品被查处的警察被追缴的纪律附加金逼近8亿韩元,创下历史最高纪录。有舆论指出,屡次发生的腐败案件正在瓦解警方内部的纪纲。
2日,据共同民主党议员 Yun Geonyoung 议员办公室从警察厅获取的资料显示,今年1月至10月的纪律附加金为7亿9029万韩元,比5年前(2020年447万韩元)增加了176倍。纪律附加金是对收受金品、公款挪用等金钱类违纪行为的公务员,按违纪金额最高5倍征收的惩戒性罚金。
警察收受贿赂的情况仍然层出不穷。上月27日,首尔地区警察署长级的总警与警监因涉嫌收受金品被起诉并予以拘留。A总警被控自2022年7月至去年7月期间,从伪装成礼品券公司的非法虚拟币兑换所实际经营者及兑换所代表处,因提供侦查情报和便利等,对价收受了7900万韩元;B警监则被控自去年2月至今年2月共13次收受总计约1000万韩元的金品。
除收受金品外,警察组织内部的道德松弛也已达到严重程度。警察整体受处分案件统计为427件。按事由划分,违反纪律133件,有损品行124件,酒后驾驶61件,性不端行为49件,玩忽职守38件,收受金品22件等。按警衔划分,总警及以上6件,警正32件,警监129件,警尉124件,警佐54件,警长47件,巡警35件。
按处分程度划分,免职23件,解职62件,降级34件,停职79件,减薪88件,警告141件。对警察的处分共分为免职、解职、降级、停职、减薪、警告6种。从停职以上即被归类为重处分。被免职者5年内不得再次被任用为公务员,退休金最高将被减发50%。被解职者3年后可以再次被任用为公务员,退休金最高被削减25%。
按市道警察厅划分,首尔86件,京畿南部54件,全南33件,庆北30件,仁川28件,京畿北部·釜山各25件,大邱22件,庆南21件,江原17件,全北19件,忠北·蔚山各16件,忠南14件,济州10件,光州6件,大田3件,世宗1件等。仁川、蔚山、江原、全北的处分总数已超过去年全年水平。
警方指挥层一再强调要重建国民信任,但在现实中这一基础正在动摇。警察厅长职务代理 Yoo Jaesung 在今年6月的就职演说中表示,“将把警察厅的政策方向完全围绕国民来设定并加以贯彻”;国家搜查本部长 Park Seongju 也曾表示,“将依照法律和原则严格、公正地开展侦查,打造获得国民信赖的侦查机关”。
庆南大学警察行政学系教授 Kim Dowoo 强调称:“警察在内部处分方面一直保持着封闭的组织文化。与其‘袒护自己人’,不如激活内部举报,并通过多元化外部惩戒委员等方式提高透明度,只有这样才能提升国民的信任。”
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