反腐败委员会通过不当离职人员就业限制操作手册堵住非法就业

by Park SeungUk

Published 28 Nov.2025 09:29(KST)

韩国国民权益委员会表示，将于28日公开《不当行为免职者就业限制制度运行手册》。

上个月24日，国民权益委员会审查企划课长 Hong Youngcheol 在政府世宗大楼发布“2025年上半年违纪免职人员检查结果”。联合新闻提供

手册收录了通过此前检查掌握的各类违规案例，以及用于核查是否属于不当行为免职者、是否违反就业限制规定的检查表。特别是为事先堵住违法就业的漏洞，手册还包括就业限制机构事前确认程序、公共机构对不当行为免职者负有的就业限制告知义务等内容。

根据《反腐败及国民权益委员会法》第82条的规定，因与职务相关的腐败行为被免职，或退休后因该行为被判处300万韩元以上罚金的公务人员，属于不当行为免职者，自免职或退休之日起5年内不得到其在职期间业务相关的企业就职。

上月，国民权益委员会对1612名不当行为免职者进行了排查，查获11起违法就业案件，并要求解除3起就业关系及移送7起案件追究刑事责任。

Gim Eungtae 国民权益委员会审查保护局局长表示：“通过此次手册的发布，期待社会各界对不当行为免职者就业限制制度的理解度得到提升，并预防违法就业行为的发生。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。