团体与个人奖项全包揽
青年就业博览会等就业服务创新成果获认可
京畿道城南市（市长 Shin Sangjin）27日表示，在京畿道就业财团主办的“2025年市郡就业中心运营优秀案例征集大赛”中，同时获得团体部门大奖以及个人部门大奖和优秀奖，取得了优异成绩。
京畿道就业财团每年举办征集大赛，发掘市郡就业中心的优秀案例，以提升职业咨询服务质量并支持就业服务高端化。征集分为个人部门（职业咨询·后续管理、优秀企业发掘·招聘对接）和团体部门（项目运营、联动协作）进行，今年共有7名个人和3个团体入选获奖作品。
在今年的征集大赛中，团体部门大奖由城南市就业中心获得；在个人部门中，“模拟面试竟然是免费？！”案例获得大奖，“给小企业带来大希望，用双脚跑出来的招聘成功记”案例获评优秀奖，城南市就业中心咨询师的专业性和业绩得到了全面认可。
特别是获得团体部门大奖的案例“在人工智能与专业辅导相结合的城南市青年就业博览会上抓住明天（Job）”中，将旨在强化职务理解度的诊断·体验型项目、实战准备形象咨询、为心理安定及激励而设置的治愈区等青年友好型项目有机结合并运营，获得了高度评价。
本次颁奖仪式与为鼓励职业咨询师辛勤付出的“2025年职业咨询师日”活动一并于26日举行。
城南市相关负责人表示：“此次获奖是城南市就业中心一年以来在一线积累努力所结出的硕果”，并称“今后也将持续强化让市民切实有感的定制化就业服务”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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