提升就业自信，强化本地青年能力见成效
东书大学面向釜山青年的就业支援项目在良好反响中圆满结束。
东书大学表示，大学就业岗位加值中心与釜山地方雇佣劳动厅釜山北部支厅共同运营的“地区青年就业 READY One”项目已于11月5日至14日开展。此次课程共有39名釜山地区青年参与，集中强化了实战型就业能力。
本次项目以就业动机激发专题讲座和地区产业结构理解教育开篇，帮助青年拓宽对本地岗位的认知层次，并确立职业发展方向。
随后进行的“就业技能提升课程”中，从求职申请书撰写、自我介绍故事化表达，到面试演讲等求职准备核心要素，均以实操为中心展开。
在青年们最为期待的现场对接项目“Pro JOBler TALK谈话音乐会”上，现职业务骨干亲自参与，分享了职务变迁、企业文化以及在招聘过程中实际所需的能力等内容。
作为最后一项日程，参与釜山代表型强小企业株式会社Panasia企业参访时，釜山北部雇佣中心11名相关负责人一同随行，与青年一道参观现场并开展实务者导师辅导。青年们切身感受到产业一线的氛围和岗位环境。
完成全部课程的参与者将获颁正式结业证书，今后在参加大学就业岗位加值中心的就业衔接项目及企业推荐制时可享受优待。
东书大学就业岗位加值中心主任 Jeong Dowoon 表示，希望青年通过亲临现场、亲耳聆听的经历树立自信，切实体会地区产业的潜力，并强调将扩大连接本地青年与企业的实质性支援项目。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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