“黑客风波”中SKT新掌门由法律界出身的 Jeong Jaeheon 出任…“AI·信任·治理”三角改革加速（综合）

by Park Eugenie

Published 30 Oct.2025 14:43(KST)

前法官出身首位律师界CEO
在黑客风波中主导夯实组织与重整治理架构
凭借AI治理与ESG经验强化“信任经营”

“黑客风波”中SKT新掌门由法律界出身的 Jeong Jaeheon 出任…“AI·信任·治理”三角改革加速（综合）

在安全事故之后，重建信任和稳定治理结构成为当务之急的SK电信，选定了一位法律与治理专家担任新一任掌门人。30日，SK电信宣布任命对外合作总裁Jeong Jaeheon为新任首席执行官（CEO）。他是首位出身法律界的SK电信CEO。通过此次人事调整，SK电信释放出以“基本与原则”为基础夯实组织内功、重建内外部信任的信号。

新任CEO Jeong毕业于首尔大学公法学系，完成司法研修院第29期课程，是一名出身法官的法律人。他曾在首尔地方法院、大田地方法院、水原地方法院等任职，之后担任法院行政处电子信息管理局局长及司法研修院教授等职务。在法律界工作20多年后，于2020年受邀出任SK电信法务集团负责人，正式加入企业经营一线。

此后，他在2021年SK Square设立时作为创始成员参与其中，担任投资支援中心负责人，总管战略、法务、财务等核心组织，为完善集团内主要经营职能作出贡献。自2024年起，他出任SK电信对外合作总裁，全面负责环境、社会与公司治理（ESG）、企业社会责任（CR）、公共关系（PR）领域，并兼任集团最高决策机构SUPEX追求协商会治理委员会委员长。

“AI信任·信息保护·组织内功”……法律人CEO面临的课题

此次人事任命象征性地展现了SK电信所面临的“信任重建”课题。在今年4月发生大规模黑客事件后，随着客户补偿方案的实施和安全重检的推进，SK电信第三季度营业利润同比骤减逾90%。市场占有率也跌破40%。个人信息保护委员会处以的1348亿韩元罚款被计入营业外费用，对盈利能力造成了冲击。

在这种局面下，任命被视为法律与治理专家的新任CEO Jeong，被解读为公司将组织信任与合规体系修复置于短期业绩之上的优先位置。公司内部评价认为，“需要一位以基本和原则为基础来夯实组织内功的领导者”。

在任期间，CEO Jeong为确保人工智能（AI）技术的可信度与安全性，制定了“AI治理”行为准则，并在黑客事件后亲自主导强化客户信息保护系统以及重建对外信任的工作。这些履历成为他被称为“AI时代风险管理型CEO”的依据。

SK集团强化“治理路线”……内功与新增长双轨并进

此次人事也与SK集团整体领导层更新的趋势一脉相承。集团会长Chey Taewon一直强调的“治理结构创新”和“向AI基础新业务转型”，此次任命被视为选定了一位能够同时推进这两项任务的人物。CEO Jeong作为SUPEX追求协商会治理委员会委员长，一直在推动改善集团公司整体的决策体系。

与此同时，SK电信还任命SK Square CEO Han Myeongjin为新设通信CIC的负责人。Han CIC长是一位一直通过投资组合再平衡和以盈利性为中心来推进经营的管理者。由此，以治理与信任为中心的CEO Jeong Jaeheon，与为强化通信主业而设的CIC长Han Myeongjin，形成了明确分工的双首长式领导架构。

作为SK电信历史上首位出身法律界的CEO，此次任命也具有很强的象征意义。在一直由内部出身的技术与经营专家主导的组织中，引入一位“以原则为中心的领导者”，意味着SK电信传递出将重塑外部声誉与内部信任、实现体质转型的意图。