[国会听证热点人物]“雇佣劳动部拖延发工资是霸凌”……揭露矛盾的 Woo Jaejun

国民力量党议员 Woo Jaejun 于27日指出了雇佣劳动部拖延支付国选劳务师报酬以及使之成为可能的内部规定，并予以严厉批评。有评价称，他戳中了负责管理、监督拖欠工资问题的雇佣劳动部内部的自相矛盾。

Woo 议员在27日举行的国会气候能源环境劳动委员会对经济社会劳动委员会、中央劳动委员会、最低工资委员会、产业灾害补偿保险再审查委员会及劳动部下属地方雇佣劳动厅等机构的国政监察中表示，在劳动厅国选劳务师报酬支付的72件中，有占73.6%的53件被延迟支付，并对此提出批评。针对中央劳动委员会，他补充称：“以去年为准，共承办了2700件案件，其中延迟支付的有520件。”国选劳务师是指，当月平均工资不足300万韩元的劳动者遭到用人单位的不当解雇、歧视等侵害时，由劳动部指定为其提供代理服务的人员。

他还提及国选劳务师们从劳动厅收到的“今年预算已全部用尽，补贴将稍后支付”等内容的手机短信和电子邮件，对雇佣劳动部予以批判。Woo 议员表示：“一般公司如果说‘现在没钱，所以工资以后再发’，这不就是违法吗？可劳动部却能这样做吗？在劳动部都抱着这种态度的情况下，大韩民国还有哪家企业会按时发放工资？”语气强烈。劳动部劳动政策室长 Lee Hyeonok 回应称：“虽然在法律上不属于拖欠工资，但延迟支付报酬极不妥当”，“今后将尽最大努力确保获得适当预算。”

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然而，他又指向《劳动部工资债权保障法施行规则》中的但书条款，继续展开批评。该条款内容为：“如因预算情况等存在特殊事由，即使超过14日支付也可以。”对此，Woo 议员质问：“这实际上不就是劳动部的‘霸王条款’吗？如果问题在于预算不足，那就应该一开始就想办法解决。”

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出身律师的 Woo 议员在担任常任委员会委员期间，一直关注工伤及国选劳务师的待遇和活动，这成为他提出本次质询的契机。Woo 议员在接受《亚洲经济》电话采访时解释称：“（劳动厅的国选劳务师报酬延迟支付）被说成是习以为常、文化性地在进行，我从国选劳务师那里听到了这样的说法，深入了解后也觉得相关规定很奇怪。”他接着表示：“从劳动部立场看，自己拖欠报酬这件事本身就很尴尬，我认为报酬延迟支付问题和施行规则都会得到修正。如果今年已经被指出问题，明年还发生同样的事情，那我认为就构成罢免部长的事由。”

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