[Power K Woman]“与GPU等基础设施同样重要的是人才和优质数据的获取”
“女性AI领袖” Kim Jihui 东国大学计算机·AI学部教授
对模仿人类智能的AI产生兴趣
从硕士阶段起因好奇而选择这一领域
首位担任美国AAAI理事的韩国人
以“以人为本”的AI研究哲学为基础
以关怀型AI应对老龄化社会
被称为“女性人工智能（AI）领袖”的Dongguk University计算机·AI学部教授Kim Jihui，反复强调的关键词是人才与数据。她表示：“人才培养的重要性一点不亚于图形处理器（GPU）”，并称“应当构建一种机制，让具备海外经验的人才回国后，能够为解决国内问题作出贡献”。她还强调，为了提高产业应用度，政府与企业必须合力获取高质量数据。
Kim教授20余年来往返于学界与产业界，致力于AI研究与应用。她作为韩国人首次当选美国人工智能学会（AAAI）理事，参与全球战略讨论，近年来则通过关护AI开展阿尔茨海默病与抑郁症早期诊断、老年人照护等“以人为本”的研究，着手解决老龄化社会问题。目前，她在向后辈强调榜样重要性的同时，致力于培养兼具多样性与全球化思维的人才。她表示：“AI在提升效率和便利性的同时，也提出了新的伦理课题和社会责任要求”，“不要惧怕变化，要创造具有创新性的商业模式与创新文化”。
-请谈谈您开始从事AI研究的契机。
▲我不是选择了一条安稳的道路，而是追随好奇心做出了决定。从硕士阶段起，我就对“模仿人的智能、能够帮助人的计算机”这一概念产生了浓厚兴趣。当时通信领域还是相对稳定的职业方向，因此学长们都建议我走那条路，但我还是选择了虽然前景不确定、却更有趣、潜力更大的AI。在美国南加州大学（USC）攻读博士期间，我切身感受到，无论对研究者还是产业界而言，都有着取之不尽的课题需要解决。
-在您看来，韩国要跃升为AI强国，最需要的要素是什么？Dongguk University又通过何种方式培养人才？
▲与GPU等硬件基础设施同样重要的核心是人才。我认为优秀人才出国深造并非坏事，相反，应当有更多人才在学成之后回国，投身解决韩国面临的问题。我参与了由信息通信规划评价院（IITP）主导的“AI融合创新人才培养项目”，以此支持相关人才培养。Dongguk University引入了“纳米学位（nano+degree，小单元教育课程）”概念，实施模块化学分制，使学生可以自由组合其他专业与AI课程。这是为了让学生能够根据自身兴趣与需求接受定制化教育的一项新尝试，目标是强化融合能力。
-您在2022年作为韩国人首次当选AAAI理事，此后有哪些成果与感想？
▲今年3月，我在AAAI上发布了“未来AI研究方向（Future of AI Research）”，并参与了相关战略的制定。报告讨论了AI对产业与社会的影响，以及由此引发的伦理问题，特别纳入了关于环境问题与AI之间关系、AI对社会弱势群体影响等内容，从全球视角加以审视。这是一次意义深远的经历，让我切实体会到韩国研究者也能在国际舞台上作出贡献。
-请介绍一下您近期重点投入的研究领域。
▲我正在开展一项研究，问题意识源于：生成式AI尚不能很好地反映韩国、日本等东方文化的语境。目标是构建能够恰当表现饮食、建筑、服饰等文化多样性的模型。当前常常出现韩国与日本之间的微妙差异、以及各地区特性被忽视的情况，而只有准确反映这些差异，全球AI才能成为更具包容性的工具。我期待，当这类研究在产业一线得到应用时，也将大幅提升AI的实用性。
-您一直强调“以人为本的AI”。在具体研究中秉持怎样的原则？目前正在推进的关护AI研究又朝着什么方向发展？
▲我始终把“为人服务的AI”置于研究理念的核心。关护AI是将这一理念具体化的代表性项目。我们正在开发一套平台，能够在保护隐私的前提下，及早感知老年人的危急状况或阿尔茨海默病、抑郁症，并在日常生活中提供照护。我们的目标是为解决韩国社会快速老龄化带来的现实问题作出贡献，同时也在向医疗现场与产业界可实际应用的方向拓展。
-您认为我国AI高等教育今后应朝什么方向发展？韩国的AI研究实力目前处于何种水平？
▲AI教育如今已不能止步于单纯的技术实现能力。产业界真正需要的是既理解商业模式，又能将AI融入其中、创造实际价值的人才。因此，学界必须与产业界紧密合作，使学生能够理解一线的语言与文化。韩国的AI研究实力正在快速提升。AI研究生院协商会所属研究人员在国际顶级学会上发表了大量论文，从按国家统计论文数量来看，韩国位列全球前五的情况相当多。
-随着AI技术的快速扩散，关于伦理、责任与公共性的担忧也在加剧。
▲随着AI技术扩散，深度伪造等滥用案例已成为重大问题。为解决这些问题，我认为有必要从青少年时期起，在制度层面强化伦理教育，使社会责任意识内化于对AI的理解之中。进一步讲，伦理讨论还应扩展到多样性议题，纳入对被边缘化群体与国家的考量。只有从全球层面的视角出发，而非局限于韩国自身标准，才能制定出国际上通行的AI规范。不能忽视的一点是，如果AI无法具备公共性与责任感，就有可能失去社会信任。
-作为一名女性研究者，在成长过程中遇到了哪些困难？您如何评价近年来不断增加的女性人才？
▲在我攻读博士学位时，工学领域女性比例不足10%，缺乏归属感和不善于自我表达是最大的困难。在全球性学会上，如果不发出自己的声音，很容易被忽视，在这样的现实中，我有意识地训练自己整理观点，并积极发言。近年来女性人才不断增加，这一趋势令人鼓舞。为了进一步扩大女性人才的参与，我认为关键在于榜样与导师制度。
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-如果说到AI将给社会带来的变化，以及您想对生活在AI时代的青年传达的讯息，会是什么？
▲AI将在各个领域大幅提升便利性与效率，但同时也会带来职业变动与不安。变化无法回避，关键在于如何将其有利地运用于我们的社会与产业。青年应当积极掌握技术，并怀有发掘创新商业模式的挑战精神。不惧怕失败、营造创新文化，我相信这最终将成为韩国获得竞争力的道路。
▶Dongguk University计算机·AI学部教授Kim Jihui简介
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