九里市扩大实施劳动弱势群体法律援助项目
强化拖欠工资、非法解雇法律支持
京畿道九里市（市长 Baek Kyunghyun）表示，鉴于近期经济不景气导致拖欠工资问题成为社会热点，将自22日起，作为“2025年劳动弱势群体职场改善项目”的一环，扩大实施劳动弱势群体法律救助项目。
根据雇佣劳动部统计，2024年全国拖欠工资金额为2兆448亿韩元，同比增加14.6%。此类拖欠工资问题不仅直接关系到劳动者的生计，更对非正式员工、未加入工会的劳动者、小微企业劳动者以及线上平台劳动者等弱势群体构成更大威胁。
为此，九里市将强化现有劳动者综合支援中心的劳动法律咨询功能，并扩大权利救济支持。市政府计划通过劳务法人，提供包括向雇佣劳动部提交▲拖欠工资 ▲未支付退休金及各类津贴 ▲不当解雇等相关陈情书、代付金申请书的撰写在内的法律救助服务。
申请资格为居住在九里市，或在九里市内企业就职的劳动者，可通过电话联系九里市劳动者综合支援中心或亲自前往中心，在接受咨询后获得支援。九里市将为被选定为支援对象的劳动者，从咨询到劳动相关法律救助，全程免费提供服务。
九里市长 Baek Kyunghyun 表示：“我们将强化支援，让因拖欠工资等问题而陷入困境的劳动弱势群体能够迅速获得切实帮助”，“今后也将持续营造让劳动者安心工作的环境。”
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