釜山交通公社劳资达成集体谈判暂定协议…连续6年无罢工

by Jo Chunghyeon

Published 17 Sep.2025 08:40(KST)

釜山城市铁路恢复正常运行…工资上调3%并改善退休金和家庭津贴制度

釜山交通公社（社长 Lee Byungjin）与釜山交通公社劳动组合（委员长 Choi Jeongsik）于本月16日在老圃车辆基地举行的最终协商中，经过6个小时的谈判，达成了暂定合意案。

合意案内容包括：△根据政府指引上调工资3.0% △因调整通常工资范围而增加的法定津贴部分另行支付 △考虑到困难的财政状况，将工资追溯分和评价工资于明年1月支付 △计算退职金时，对未满1年的工龄按实际工作日计算 △将家庭津贴发放标准调整为与公务员相同等事项。

通过调整退职金和家庭津贴制度，此前由审计院、釜山市审计委员会提出的指摘事项以及国民权益委员会的建议事项全部得到了解决。舆论评价认为，作为当地代表性的公营企业，劳资双方为实现透明经营所作的共同努力结出了果实。

劳资双方虽然在工资上调方案和劳动条件方面一直未能缩小分歧，但考虑到一旦罢工将给市民带来不便以及公司面临的财政困难，最终通过相互让步达成了合意。随着本次暂定合意的达成，釜山城市轨道交通将于17日首班车起正常运行。

合意案将经过工会代表大会和全体组员投票后最终签署，一旦正式达成，公社将实现连续6年无纠纷纪录。

釜山交通公社社长 Lee Byungjin 表示：“这是以市民为最优先考虑进行协商所取得的结果”，“今后也将在健康的劳资文化基础上，提供安全便捷的城市轨道交通服务”。

釜山交通公社标志石。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。