LG电子启动自愿离职计划，第二季度电视部门高管裁减三分之一
LG电子全公司实施自愿离职，推进组织瘦身
三星电子时隔10年对VD事业部进行经营诊断，酝酿组织改组
中国企业追赶与全球关税压力叠加，电子业盈利能力动摇
整机业务疲软余波或向显示产业蔓延引发担忧
LG电子在全公司范围内实施自愿提前退休，着手推进人力效率化。随着三星电子也启动对核心事业部门的经营诊断，国内整个电子业界正刮起结构调整之风。叠加来自中国的低价攻势、全球关税战以及经济放缓，两家公司不得不同步展开体质改善。
据业界18日消息，LG电子在生活家电（HS）、电视（MS）、车载电子（VS）、冷暖空调（ES）等所有事业本部，面向年满50岁以上或业绩不佳的员工推进自愿提前退休。除法定退职金外，公司还将额外提供最多3年年薪及2年子女学费资助。LG电子在全公司范围内实施自愿提前退休，是继2023年之后时隔2年再次进行。MS事业本部则已在上半年开始推动组织瘦身，将高管人数从第一季度的31人减少到第二季度的20人。
三星电子本月初以影像显示（VD）事业部为对象，启动对经营与开发全流程的全面检查，即经营诊断。这是自2015年以来时隔10年再次进行，计划在年底前决定是否进行组织改编。公司已进入紧急经营体制，将部分人力转配至其他事业部，并限制新员工补充。公司内部也有意见指出，当前不仅需要简单的人力调整，更有必要改善决策结构。
两家公司同时“亮剑”的背景是业绩恶化。证券业界预计，今年LG电子营业利润为2兆6834亿韩元，预计较去年减少21%。三星电子VD事业部第二季度营业利润约为1000亿韩元，仅为去年同期推算值的三分之一。
中国企业的迅速崛起进一步加剧了危机感。根据TrendForce数据，今年上半年全球电视市场占有率排名前五的企业中，中国三家厂商合计市占率为35.9%，已超过三星和LG的29.7%。舆论评价认为，中企不仅停留在简单的价格攻势，在技术实力方面也在快速追赶。美国的高关税同样构成负担。Trump政府对钢铁和铝征收50%关税，并对用于冰箱、洗衣机、烘干机等家电产品的钢铁适用同等水平的关税。美国甚至对来自墨西哥的钢铁和家电预告征收最高50%的关税，令出口不确定性进一步加大。
这一趋势也延伸至显示面板产业。LG Display第二季度录得1160亿韩元营业亏损，其中电视面板在销售额中的比重高达20%。LG电子电视业务的亏损可谓直接冲击了面板业务。三星Display和LG Display均在通过信息技术终端设备、车载用面板等领域寻找突破口，但有舆论指出，如果无法降低对传统电视与家电业务的依赖，结构性困难可能会反复出现。
业界甚至发出警告称，韩国电子业界的战略可能重蹈昔日日本索尼的覆辙。一位整机厂商相关人士表示：“索尼在把液晶电视市场拱手让给中国之后，选择‘全力押注高端’战略苦撑，最终还是退出了该业务，如今的情况与之相似。如果三星和LG不尽快推进体质转型，将很难避免走上下滑之路。”
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