京畿道杨州市城市再生科面向所属工作人员开展了“共同打造廉洁沟通”的教育。
此次教育不仅停留在遵守规章层面,而是为扩散以信任与沟通为核心的组织文化而筹划。
在教育现场,以“何谓廉洁”为主题,分享了日常生活中可践行的案例,将廉洁重新理解为一种习惯而非规则,将沟通视为培育这种习惯的过程。
城市再生科科长 Lee Dongseop 表示:“廉洁与沟通是赢得信任的组织的起点,今后也将为提升廉洁意识和营造透明的组织文化而持续努力。”
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