“以应变创新推进自我革新，引领数字大转型时代变革”……会长 Choi Pyeonggyu 在 SNT 创业 46 周年纪念致辞
SNT集团于12日发布了董事长 Choi Pyeonggyu 的“SNT创业46周年”纪念辞。
SNT集团董事长 Choi Pyeonggyu 当天在纪念辞中表示：“当前世界正处于数字大转型（DX）时代”，并称：“企业在追求硬件与控制软件融合技术高度化的同时，也在包括商业模式在内的组织、流程、管理体系等整个组织文化层面，探索根本性的软件式创新。”
随后，Choi Pyeonggyu 董事长表示：“SNT也必须从既有的制造中心，快速向数字中心转变企业文化和范式”，“工作方式同样要快速适应急剧变化的数字环境，以创造性方式解决问题，并通过协作与沟通快速完成任务，要以敏捷思维（Agile Thinking）武装自己。”
他还补充说：“要将我们的核心竞争力——精密机械技术，与精密电子控制技术进行融合复合，在此基础上对既有商业模式进行创造性创新，通过发掘新的增长动力，实现价值创造（Value Creation）的‘大胆挑战’，并持续推进。”
为此，Choi 董事长表示：“今年新成立了 SNT Robotics，正式开启向工程技术为中心企业转型的创新”，“SNT Robotics 将通过开发工业用多关节机器人和基于人工智能的智能机器人等机器人核心技术，集中力量构建下一代机器人产业生态系统。”
此外，他强调：“将积极把今年收购的美国路易斯安那州10万坪规模当地工厂用地作为基地营（Base Camp）加以利用，加快进军包括美国在内的北中美市场。”
他接着说明：“这家工厂今后将成为 SNT Motive 攻占移动出行核心零部件市场的前进基地”，“并将成为 SNT Energy 通过与沙特当地工厂 SNT Gulf 联动，在包括美国在内的全球能源发电厂市场中抢占比较优势的桥头堡。”
尤其是，董事长 Choi Pyeonggyu 要求全体员工以人文学想象力和“应变创新”的姿态，投身于全面“创新”。
Choi 董事长表示：“从历史来看，‘创新’的核心是人。而且，‘创新’的能量源自以文学、历史学、哲学（文史哲）为基础的人文学想象力”，“以这种想象力和能量为基础，组织全体成员只有发挥出技术上的、营销上的、事业上的想象力，主动解决各类项目，才能实现全面的创新。”
为此，他呼吁：“以在快速变化的时代潮流中抢先一步应对并创造新价值的‘应变创新’姿态，践行前瞻性的风险管理和不断的自我革新，从而引领数字大转型（DX）的时代变革，开创 SNT 的可持续未来。”
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